Социально-ориентированное управление

Таким образом, чем меньше будут издержки от производителя до конечного потребителя, тем ниже будут и цены КОП, что, в свою очередь, повысит и конкурентоспособность продукции.

В случае Акционерного общества акции должны распределяться соответственно вкладу каждого работника, а не только высшего административного аппарата управления. После увольнения работника с ОАО, его акции выкупаются и перераспределяются среди оставшихся работников. Это существенно повысит мотивацию работников и позволит на деле осуществлять самоуправление. Полученные дивиденды, в отличие от заработной платы, являются прибавочным трудом и поэтому должны облагаться налогом. Если они направляются на инвестиции, то освобождаются от налогообложения.

 Скачать реферат