Риски менеджмента и управление человеческими ресурсами в сестринском деле

Утверждение

Баллы

0

никогда

1

очень редко

2

редко

3

иногда

4

часто

5

очень часто

6

всегда

1. Я чувствую себя эмоционально опустошенной.

2. К концу рабочего дня я чувствую себя как выжатый лимон.

3. Я чувствую себя усталой, когда встаю утром и должна идти на работу.

4. Я хорошо понимаю, что чувствуют мои подчиненные и коллеги, и использую это в интересах дела.  

5. Я чувствую, что общаюсь с некоторыми подчиненными как с предметами (без теплоты и расположения к ним).  

6. Я чувствую себя энергичной и эмоционально воодушевленной.  

7. Я умею находить правильное решение в конфликтных ситуациях.

8. Я чувствую угнетенность и апатию.  

9. Я могу позитивно влиять на продуктивность работы моих подчиненных и коллег.

10. В последнее время я стала более черствой (бесчувственной) по отношению к тем, с кем работаю.  

11. Как правило, те, с кем мне приходится работать, - мало интересные люди, скорее утомляющие, чем радующие меня.  

12. У меня много планов на будущее, и я верю в их осуществление.  

13. У меня все больше жизненных разочарований.  

14. Я чувствую равнодушие и потерю интереса ко многому, что радовало меня раньше.  

15. Бывает, что мне действительно безразлично то, что происходит с некоторыми моими подчиненными и коллегами.  

16. Мне хочется уединиться и отдохнуть от всего и всех.  

17. Я легко могу создать атмосферу доброжелательности и сотрудничества в коллективе.

18. Я легко общаюсь с людьми независимо от их статуса и характера.  

19. Я многое успеваю сделать в течение дня.  

20. Я чувствую себя на пределе возможностей.  

21. Я многого смогу еще достичь в своей жизни.  

22. Бывает, что подчиненные и коллеги перекладывают на меня груз своих проблем и обязанностей.