Каждого руководителя в данном случае будет интересовать, насколько увеличение экономической деятельности его организации повлияет в целом на положение фирмы, а особенно ее конкурентоспособности. Для этого необходимо проанализировать влияние нового состояния фирмы на ее финансовое положение. Это можно произвести при помощи ряда факторов таких как: оценка возможных рисков; планирование движения денежных средств; анализ структуры прибылей/убытков, расчет коэффициентов финансовой оценки.
Перечень рисков
Простые риски (приоритеты по простым рискам не устанавливаются)
Стадия функционирования финансово - экономические риски | Веса Wi |
Неустойчивость спроса | 1/9 |
Усиление конкуренции | 1/9 |
Рост налогов | 1/9 |
Неплатежеспособность потребителей | 1/9 |
Рост цен на сырье, материалы, перевозки | 1/9 |
Непредвиденные затраты в том числе из-за инфляции | 1/9 |
Несвоевременная поставка товара | 1/9 |
Недобросовестность потребителей | 1/9 |
Отсутствие финансового резерва | 1/9 |
Стадия функционирования социальные риски | Веса Wi |
Трудности с набором квалифицированных кадров | 1/3 |
Недостаточный уровень зарплаты | 1/3 |
Недостаточный уровень квалификация сотрудников | 1/3 |
Оценка рисков
0 - риск несущественен;
25 - риск скорее всего не реализуется;
50 - о наступлении события ничего сказать нельзя;
75 - риск скорее всего появиться;
100 - риск наверняка реализуется.
Таблица 11. Взвешенная оценка уровня риска
Простые риски |
Оценка риска | Vi средняя вероятность ( 1+2+3)/3 | Балл Wi*Vi | ||
1 | 2 | 3 | |||
Неустойчивость спроса | 0 | 0 | 25 | 8,33 | 4,38 |
Усиление конкуренции | 75 | 75 | 50 | 66,67 | 7,41 |
Рост налогов | 50 | 25 | 50 | 41,67 | 4,63 |
Неплатежеспособность потребителей | 25 | 25 | 50 | 33,33 | 3,70 |
Рост цен на сырье материалы перевозки | 75 | 100 | 75 | 83,33 | 9,26 |
Непредвиденные затраты в том числе из-за инфляции | 50 | 75 | 75 | 66,67 | 7,41 |
Несвоевременная поставка товара | 50 | 25 | 75 | 50,00 | 5,56 |
Недобросовестность потребителей | 75 | 100 | 100 | 91,67 | 10,18 |
Отсутствие финансового резерва | 100 | 75 | 100 | 91,67 | 10,18 |
Трудности с набором квалифицированных кадров | 25 | 0 | 50 | 25,00 | 8,33 |
Недостаточный уровень зарплаты | 50 | 0 | 25 | 25,00 | 8,33 |
Недостаточный уровень квалификация сотрудников | 25 | 75 | 0 | 33,33 | 11,11 |