рефераты по менеджменту

Анализ производительности и пути повышения на предприятии

Страница
10

Анализ таблицы 2.3 показал, что на предприятие в 2008 году было принято на работу 131 человек, что выше уровня 2006 года на 15 человек. Уволено было 97 человек, что ниже 2006 года на 29 человек или 23%. Среднесписочная численность работников в 2008 году составила 411 человек, что выше уровня 2007 года на 19 человек.

Проанализируем использование рабочего времени на предприятии в таблице 2.4.

Таблица 2.4 – Использование рабочего времени

Показатели

2006

2007

2008

Отклонение

1. Среднесписочная численность рабочих, чел.

366

338

349

11

2. Отработано всеми рабочими чел.-час., тыс

712,0

687,9

731,6

43,7

3. Количество отработанных одним рабочим часов

2210

2035

1876

-159

4. Количество отработанных одним рабочим дней

231

254

234

-20

5. Средняя продолжительность рабочего дня, час.

8,1

8,0

8,0

0

Данные таблицы 2.4 характеризуют рост количество отработанного всеми рабочими времени в 2008 году по сравнению с уровнем 2007 года на 43,7 тыс. чел.-час. Количество отработанных одним рабочим дней снилось на 20 дней. Средняя продолжительность рабочего дня осталось на прежнем уровне и составила 8,0 часов.

Для обеспечения выполнения запланированных на 2008 год объемов производства численность работников определена балансовым методом. Расчет потребности в рабочих – сдельщиках произведен исходя из трудоемкости производственной программы и полученного фонда рабочего времени в расчете на одного рабочего, в рабочих повременщиках – в соответствии с расстановкой рабочих согласно рабочих мест по обслуживанию технологического процесса.

Удовлетворение потребности в квалифицированных рабочих проводится через городской центр занятости населения.

Организация непрерывного образования руководителей и специалистов, их подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих – одна из важнейших функций кадровой службы. Профессиональное обучение кадров рабочих профессий, а также специалистов проводится в учебных центрах и учебно-курсовых комбинатах по профессиональному обучению кадров г. Минска и по месту нахождения предприятий.

Наличие и использование основных средств производства

В 2008 году группа «Здания и сооружения» также занимает наибольший удельный вес, как и в 2007 году. За отчетный период 2008 год произошли существенные изменения в наличии и структуре основных фондов.

Таблица 2.5 – Информация для анализа фондорентабельности и фондоотдачи

Показатель

2007 г

2008 г

Отклонение

Прибыль от реализации продукции

3628

1641

-1987

Объем выпуска

36641

34855

-1786

Среднегодовая стоимость ОПФ

27909

30421

2512

Фондорентабельность (Фропф), %

13,0

5,4

-7,6

Рентабельность продукции R, %

9,9

4,7

-5,2

Фондоотдача ОПФ (ФО опф), руб

1,3

1,1

-0,2

Фондоемкость ОПФ, руб.

0,76

0,87

0,11

По результатам анализа можно сделать следующие выводы: в отчетном году произошло снижение выпуска продукции на 1786 млн. руб. (95,1%), а также снижение прибыли от реализации продукции на 1987 млн. руб. по сравнению с 2007 годом. Показатель фондоотдачи в отчетном году снизился на 0,2 млн. руб. Соответственно снизилась фондоотдача активной части и фондоотдача машин и оборудования.

Изучению состояния, динамики и структуры основных средств уделяется особое внимание, так как они занимают большой удельный вес в долгосрочных активах предприятия. От их количества, стоимости технического уровня, эффективности использования во многом зависят производственные и финансовые результаты деятельности предприятия.

Данные о движении и техническом состоянии основных средств представлены в таблице 2.6.

Таблица 2.6 – Данные о движении и техническом состоянии основных фондов

Наименование показателя

Уровень показателя

2007 год

2008 год

отклонение

Коэффициент обновления

0,12

0,14

0,02

Коэффициент выбытия

0,04

0,06

0,02

Коэффициент износа

67,0

67,9

0,9

Коэффициент годности

33,0

32,1

-0,9

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту