Анализ использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ОАО "Нижекаскнефтехим")
11
На анализируемом предприятии удельный вес рабочих в 2009 году увеличился по сравнению с 2008 годом на 0,03% и составил 73,93%, в то время как в 2008 и 2007 годах этот показатель составлял 73,9% и 73,39% соответственно. Всего за три года удельный вес рабочих в общей численности работающих на предприятии увеличился на 0,55%. Удельный вес служащих за весь период увеличился на 0,35%. Удельный вес других категорий работников за рассматриваемый период снижался. Удельный вес руководителей за весь период снизился на 0,06% и составил в 2009 году 14,93% в общей численности работающих. Минимальное значение составляло в 2008 году – 14,32%. Специалисты составляют 9,24% в 2009 году от обще численности работающих.
Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучим изменения в составе рабочих предприятия по этим признакам.
Таблица 2.4
Качественный состав работников предприятия по уровню образования завода полистирол на 31 декабря 2007-2009 гг.
|
Уровень образования |
Численность работающих |
Удельный вес в общей численности работников, процент |
Абсолютное отклонение численности работающих |
Абсолютное отклонение удельного веса | ||||||
|
2007 |
2008 |
2009 |
2007 |
2008 |
2009 |
2008 |
2009 |
2008 |
2009 | |
|
среднее (полное) общее |
36 |
36 |
36 |
9,30 |
8,31 |
8,53 |
- |
- |
-0,99 |
0,22 |
|
рабочих |
35 |
36 |
36 |
9,04 |
8,31 |
8,53 |
1 |
- |
-0,73 |
0,22 |
|
руководителей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
специалистов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
служащих |
1 |
- |
- |
0,26 |
- |
- |
-1 |
- |
-0,26 |
- |
|
начальное профессиональное |
135 |
147 |
143 |
34,88 |
33,95 |
33,89 |
12 |
-4 |
-0,93 |
-0,06 |
|
рабочих |
133 |
144 |
140 |
34,37 |
33,26 |
33,18 |
11 |
-4 |
-1,11 |
-0,08 |
|
руководителей |
2 |
2 |
2 |
0,52 |
0,46 |
0,47 |
-0,05 |
0,01 | ||
|
специалистов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
служащих |
- |
1 |
1 |
- |
0,23 |
0,24 |
1 |
- |
0,23 |
0,01 |
|
среднее профессиональное |
85 |
99 |
94 |
21,97 |
22,86 |
22,27 |
14 |
-5 |
0,89 |
-0,59 |
|
рабочих |
71 |
85 |
81 |
18,35 |
19,63 |
19,19 |
14 |
-4 |
1,28 |
-0,44 |
|
руководителей |
8 |
9 |
8 |
2,07 |
2,08 |
1,90 |
1 |
-1 |
0,01 |
-0,18 |
|
специалистов |
5 |
4 |
4 |
1,29 |
0,92 |
0,95 |
-1 |
- |
-0,37 |
0,02 |
|
служащих |
1 |
1 |
1 |
0,26 |
0,23 |
0,24 |
- |
- |
-0,03 |
0,01 |
|
высшее профессиональное |
131 |
151 |
149 |
33,85 |
34,88 |
35,31 |
20 |
-2 |
1,03 |
0,43 |
|
рабочих |
45 |
55 |
55 |
11,63 |
12,70 |
13,03 |
10 |
1,07 |
0,33 | |
|
руководителей |
48 |
51 |
53 |
12,40 |
11,78 |
12,56 |
3 |
2 |
-0,62 |
0,78 |
|
специалистов |
34 |
40 |
35 |
8,79 |
9,24 |
8,29 |
6 |
-5 |
0,45 |
-0,94 |
|
служащих |
4 |
5 |
6 |
1,03 |
1,16 |
1,42 |
1 |
1 |
0,13 |
0,26 |
|
ИТОГО |
387 |
433 |
422 |
100 |
100 |
100 |
46 |
-11 |
- |
- |
Скачать реферат