рефераты по менеджменту

Анализ взаимоотношений лидера и подчиненных в ООО "Panasonic"

Страница
13

Результаты проведенного опроса показали, что в стиле руководства в наибольшей степени проявляются черты директивного лидерства, руководитель не склонен к панибратству и лояльности к работникам и не в полной мере использует возможности, которые открывает для эффективного управления коллегиальный стиль руководства. При имеющемся у персонала уровне образования (64% работников имеют высшее образование), руководитель не использует потенциал работников и не дает им возможности самореализоваться, проявить инициативу и творческий подход, что негативно сказывается на качестве управления и стабильности состава трудового коллектива.

Опросник «Эффективность лидерства» (49, С.185) позволил оценить возможную практическую деятельность директора ООО «Panasonic» в роли лидера с точки зрения потенциальной эффективности. Результаты проведенного опроса представлены в таблице 2.5. Текст опросника представлен в Приложении 2.

Таблица 2.5 Анализ результатов опроса «Эффективность лидерства»

№ вопроса

Распределение ответов респондентов по предложенным вариантам

Удельный вес ответов респондентов

а

б

а

б

1

2

3

4

5

1

8

6

57%

43%

2

7

7

50%

50%

3

9

5

64%

36%

4

10

4

71%

29%

5

8

6

57%

43%

6

5

9

36%

64%

1

2

3

4

5

7

4

10

29%

71%

8

5

9

36%

64%

9

3

11

21%

79%

10

12

2

86%

14%

11

7

7

50%

50%

12

3

11

21%

79%

13

4

10

29%

71%

14

6

8

43%

57%

15

5

9

36%

64%

16

6

8

43%

57%

17

5

9

36%

64%

18

1

13

7%

93%

19

2

12

14%

86%

20

6

8

43%

57%

21

10

4

71%

29%

22

7

7

50%

50%

23

10

4

71%

29%

24

10

4

71%

29%

25

14

0

100%

0%

26

12

2

86%

14%

27

10

4

71%

29%

28

13

1

93%

7%

29

9

5

64%

36%

30

4

10

29%

71%

31

2

12

14%

86%

32

1

13

7%

93%

33

14

0

100%

0%

34

9

5

64%

36%

35

14

0

100%

0%

36

8

6

57%

43%

37

7

7

50%

50%

38

14

0

100%

0%

39

3

11

21%

79%

40

1

13

7%

93%

Итого

288

272

-

-

Средний балл

20,6

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту