Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")
17
Сопоставляя рабочее время за 2006 и 2005 года, рассчитанное на фактическую численность рабочих в 2007 году (1221024 и 1199283,2 соответственно), с отработанным рабочим временем в 2007 годом (1227900), видим, что в отчетном году произошло увеличение рабочего времени на 6876 и 28616,8 ч соответственно. Необходимо учесть, что действительное увеличение рабочего времени меньше отчетного (+11ч и +45 ч на одного работника в 2006 и 2005 году) на время, отработанное сверхурочно каждым работником, т.е. на 2,4 ч (1510/632), что составляет в сумме 8,6 и 42,6 ч соответственно (11-2,4 и 45-2,4). Суммарное увеличение рабочего времени подразделяется на целодневное и внутрисменное. Каждый работник в отчетном году проработал на 0,2 рабочих дня больше чем в 2006 году и на 4,5 дня больше 2005 года, а все работники – 126,4 и 2844 чел-дня соответственно по годам. При продолжительности рабочего дня на уровне прошлых лет (7,708 ч - в 2006 году и 7,702ч в 2005 году) целодневное увеличение рабочего дня составило в расчете на одного работника 1,5 ч в сравнении с 2006 годом (126,4*7,708/632) и 34,7 ч в сравнении с 2005 годом (2844*7,708/632), а внутрисменные – 7,1 ч (8,6 – 1,5) в 2006 году и 7,9 ч (42,6-34,7).
Таблица 2.12
Баланс рабочего времени ОАО «Продсервис»
|
Наименование показателя |
2005 год |
2006 год |
2007 год |
Отклонение на одного рабочего |
Отклонение на весь коллектив | ||
|
от 2005 года |
от 2006 года |
от 2005 года |
от 2006 года | ||||
|
Календарное время |
365 |
365 |
365 | ||||
|
В том числе: -праздничные дни -выходные дни |
7 |
6 |
6 | ||||
|
95 |
95 |
95 | |||||
|
Номинальный фонд рабочего времени, дн. |
263 |
263 |
263 | ||||
|
Неявки на работу, дн. |
39,2 |
39,4 |
40 |
+0,8 |
+0,6 |
+505,6 |
+379,2 |
|
В том числе: -ежегодные отпуска |
21 |
21 |
21 |
_ |
_ |
_ |
_ |
|
-отпуска по учебе |
0,5 |
1 |
1,1 |
+0,6 |
+0,1 |
+379,2 |
+63,2 |
|
-отпуска по беременности и родам |
6,5 |
6,8 |
6,1 |
-0,4 |
-0,7 |
-252,8 |
-442,4 |
|
-дополнительные отпуска (выходные дни), предоставляемые по решению предприятия |
1,6 |
1,6 |
1,7 |
+0,1 |
+0,1 |
+63,2 |
+63,2 |
|
-болезни |
8,5 |
8,6 |
6,6 |
-1,9 |
-2,0 |
-200,8 |
-1264 |
|
-неявки по разрешению администрации |
0,2 |
0,4 |
0,2 |
_ |
-0,2 |
_ |
-126,4 |
|
-прогулы |
_ |
3,2 |
3,2 |
+3,2 |
_ |
2022,4 |
_ |
|
-простои |
_ |
0,1 |
0,1 |
+0,1 |
_ |
+63,2 |
_ |
|
Явочный фонд рабочего времени |
250,8 |
250,7 |
250,9 |
-0,1 |
+0,2 |
-63,2 |
+126,4 |
|
Номинальная продолжительность рабочей смены, ч |
8 |
8 |
8 |
_ |
_ |
_ |
_ |
|
Бюджет рабочего времени, ч |
2006,4 |
2005,6 |
2007,2 |
+0,8 |
+1,6 |
+505,6 |
+632 |
|
Перерывы в работе, предоставляемые женщинам-матерям на кормление ребенка |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
|
Внутрисменные простои |
0,2 |
_ |
0,4 |
+0,2 |
+0,4 |
+126,4 |
+288,8 |
|
Льготное время подросткам |
6 |
6 |
9 |
+3 |
+3 | ||
|
Полезный фонд рабочего времени в год, ч |
1930,4 |
1932,4 |
1942,9 |
+12,5 |
+10,5 |
+7900 |
+6636 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня |
7,702 |
7,708 |
7,744 |
+0,042 |
+0,036 | ||
Скачать реферат