рефераты по менеджменту

Анализ мотивации РТБ ОАО

Страница
7

РТБ ОАО «СТПС» является внутренним подразделением ОАО «СТПС», не выделенным на отдельный баланс.

Рассмотрим основные экономические и кадровые показатели деятельности РТБ ОАО «СТПС» по полугодиям 2007 – 2008 гг. (таблица 2.1).

Таблица 2.1 – Система общеэкономических показателей РТБ ОАО «СТПС» в 2007 – 2008 гг.

Наименование показателя

Единица измерения

Динамика по годам

2 пол. 2007 г.

1 пол. 2008 г.

2 пол. 2008 г.

1

2

3

4

5

Объем оказанных услуг

тыс.р.

25752,00

29614,00

34057,00

Темп роста показателя

%

100,00

115,00

115,00

Величина основных фондов на конец периода

тыс.р.

28843,00

28132,00

29322,00

Темп роста показателя

%

100,00

97,50

104,20

Удельный вес основных фондов непроизводственного назначения

%

2,96

3,24

3,99

Производительность труда

тыс.р.

476,90

604,40

577,20

Темп роста показателя

%

100,00

126,70

95,50

Прибыль

тыс.р.

2575,00

2961,00

3405,00

Темп роста показателя

%

100,00

115,00

115,00

Удельный вес фонда потребления в прибыли

%

6,31

8,02

9,78

В целом, можно сделать вывод, что в исследуемом периоде предприятие стабильно развивалось. Объем оказанных услуг увеличился с 25752 тыс. руб. во 2 полугодии 2007 года до 34057 тыс. руб. во 2 полугодии 2008 года. Темп роста объема оказанных услуг в исследуемом периоде составил 132,2%.

Производительность труда персонала увеличилась в 1 полугодии 2008г. по сравнению со 2 полугодием 2007 г. на 26,7%, во 2 полугодии 2008 г. произошло снижение производительности персонала на 4,5%. Снижение производительности негативно характеризует работу персонала РТБ ОАО «СТПС».

Основные кадровые показатели по РТБ ОАО «СТПС» приведены в Приложении Б.

Динамика численности персонала по РТБ ОАО «СТПС» приведена в таблице 2.2.

Таблица 2.2 – Динамика численности персонала ремонтно-технической базы в 2007 – 2008 гг.

Наименование показателя

Единица измерения

Динамика по годам

2 пол. 2007 г.

1 пол. 2008 г.

2 пол. 2008 г.

Численность персонала

чел.

54

49

59

Темп роста показателя

%

100,00

90,70

120,40

Численность персонала на 01.01.2009 г. составила 59 человек, что на 5 человек превышает численность персонала на 01.01.2008 года.

Необходимо отметить, что в 1 полугодии 2008 года снизилась численность персонала. Это было связано с тем, что часть работников государственного предприятия, на основе которого была создана РТБ ОАО «СТПС» не смогли приспособиться к новым условиям работы и предпочли уволиться.

Изменение структуры персонала по категориям представлено на рисунке 2.1.

Квалификационная структура персонала приведена в Приложении В. Большая часть персонала РТБ ОАО «СТПС» приходится на рабочих, что обусловлено спецификой автосервисных услуг. В 2008 году увеличилась доля служащих в организации, что было вызвано принятием дополнительных охранников.

2 пол. 2007 г. 1 пол. 2008 г. 2 пол. 2008 г.

Рисунок 2.1 – Структура персонала по категориям в 2007 – 2008 гг.

Изменение структуры персонала по уровню образования представлено на рисунке 2.2.

2 пол. 2007 г. 1 пол. 2008 г. 2 пол. 2008 г.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту