рефераты по менеджменту

Статистическое изучение производительности труда

Страница
9

(к предыдущему году)

 

Темпы роста производительности труда по годам пятилетки, %

первый

второй

третий

четвертый

пятый

План

106

111

118

123

131

Фактически

107

113

119

124

136

За все годы пятилетки по нарастающим итогам план роста. производительности труда перевыполнялся. Рассчитаем показа­тели планового задания и выполнения плана по отдельным го-­дам пятилетки (цепные темпы роста) делением последующего» базисного темпа на предыдущий (например, ((111*100) : 106=104,7%).

Как следует из таблицы, в третьем году пятилетки план же был выполнен, в четвертом году — фактический показатель достиг запланированной величины, а в последнем, пятом, году запланированный темп роста превзойден на 3,2 пункта (109,7%—106,5 %), или на 3,1% (109,7 : 106,5) * 100—100 %) .

Среднегодовой темп роста по плану рассчитывается по формуле

=или 105,5%.

Фактический среднегодовой темп роста составил: Тр=, или 106,3%. В среднем план по производительности труда перевыполнен на 0,8 пункта (106,3%-105,5%), или на 0,75% ((106,3 : 105,5)-100-100%).

Анализ состояния нормирования труда и выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками

Выполнение норм выработки и нормированных заданий — один из важнейших показателей производительности труда работ­ников, труд которых нормируется. Основным источником анализа производительности труда рабочих-сдельщиков, рабочих-повре­менщиков, ИТР и служащих, труд которых нормируется, являет­ся статистическая отчетность предприятия.

Из общей численности работников, труд которых нормирует­ся, выделяются работники, для которых установлены технически обоснованные нормы времени, в том числе межотраслевые, от­раслевые и более прогрессивные, чем отраслевые и межотрас­левые.

Определение среднего процента выполнения норм выработки.

Процент выполнения норм выработки рассчитывается следую­щими методами.

По бригадам или отдельным рабочим, выпускающим в тече­ние месяца однородную продукцию, выполнение норм выработки рассчитывается в соответствии с индивидуальным индек­сом производительности труда. Например, рабочий отработал на сдельных работах за месяц 150 ч и изготовил за это время 990 изделий при норме 900. Выполнение норм выработ­ки составит (990 : 900)* 100—100%, или выполнение норм вре­мени iw = tн/tф = (150 :900) : (150:990) = 0,166 ч : 0,151 ч = 1,1,

или 110%.

При выполнении за отчетный месяц различных видов работ процент выполнения норм выработки (времени) определяется в соответствии с агрегатной формулой индекса произ­водительности труда (10): ( Σtнqф:ΣTф)*100%. В зна­менателе формулы отражаются фактические затраты времени на фактически выполненный объем работы, а в числителе — время, которое потребовалось бы для выполнения фактического объема работы при трудоемкости, установленной по нормам.

Можно определить фактическое выполнение задания по про­изводительности труда, рассчитав индекс выполненных сменных норм выработки (или процент выполнения норм выработки по календарному времени). В этом случае числитель представляет время в нормо-часах, затраченное на всю произведенную годную продукцию. Нормо-часы включают как основные, так и дополни­тельные нормы времени (устанавливаемые дополнительно к ос­новным в случае несоответствия материалов, неприспособленно­сти инструмента и оборудования). Хотя бракованная продукция не учитывается в числителе, время на исправление брака, полу­ченного не по вине рабочего, включается в нормо-часы.

Фактически затраченное время Тф в знаменателе представля­ет все сменное время (по графику) данного месяца, отработанное, как в урочное, так и в сверхурочное время, включая отвле­чения внутри смены на повременные работы, и внутрисменные простои, время, затраченное на продукцию, бракованную по вине и не по вине рабочего, а также время, затраченное на исправле­ние брака. Приведем пример (табл. 9, данные за март).

Таблица 7

Показатели работ рабочего-сдельщика

Номер работы (операции)

Количество изготовленных единиц продукции

Норма времени на выработку единицы продукции, ч.

Время на исправление брака не по вене рабочего, ч.

всего

В том числе брак не по вине рабочего

основная

дополнительная

1

2

3

50

130

320

-

-

40

0,6

0,4

0,25

-

0,1

-

-

-

10

В марте было девять выходных дней, кроме того, рабочий три дня не выходил на работу по болезни, один день был потерян из-за целосменного простоя (не по вине рабочего). Внутрисмен­ные простои составили 6 ч и отвлечения на повременные рабо­ты— 4 ч. В этих условиях выполнение сменных норм выработки (или выполнение норм выработки по календарному времени) при 41-часовой неделе составляет:

или 111,8%.

Процент выполнения норм выработки по цеху (предприятию) определяется делением нормо-часов, необходимых для производ­ства фактического количества годной продукции, на фактическое сменное время всех рабочих-сдельщиков цеха (предприятия). Средний процент выполнения норм выработки по группе пред­приятий (производственных объединений) определяется как сред­няя из процентов выполнения норм отдельных предприятий (объ­единений), взвешенных по численности рабочих-сдельщиков.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту