рефераты по менеджменту

Статистическое изучение производительности труда

Страница
6

где — средняя выработка в базисном периоде в условиях распределения затрат рабочего времени отчетного периода.

Изменение средней выработки в зависимости только от пере­распределения труда отражает индекс влияния структурных сдви­гов на производительность труда, определяющий изменения в приложении труда. Индекс рассчитывается как отношение сред­ней выработки в базисном периоде в условиях структуры отра­ботанного времени отчетного периода к средней выработке в ба­зисном периоде. Следовательно, индекс влияния структурных сдвигов отражает изменение структуры отработанного времени (выработка на отдельных участках принимается неизменной на уровне базисного периода). Индекс может быть получен как отношение индекса переменного состава к индексу постоянного

состава.

Индекс влияния на производительность труда структурных сдвигов в отработанном времени рассчитывается по формуле

I(d)=

или

Iw(d)=: =, (18)

Такое деление индексов является правомерным, так как в ин­дексах переменного и постоянного составов весом служит один и тот же показатель —удельный вес отработанного времени по каждому предприятию. Приведем пример (табл.3).

Таблица 3

Выпуск продукции к затраты рабочего времени по двум

Предприятиям

Предприятие

Базисный ряд

Отчетный ряд

Индекс производительности труда (Q1/T1): (Q0/T0)

Количество выработанной продукции Q0 руб.

Затраты времени

Уровень производительности труда w0 руб. (Q0/T0)

Количество выработанной продукции Q1 руб.

Затраты времени

Уровень производительности труда w1 руб. (Q1/T1)

Т0 , чел/ч

d0 , % к итогу

Т1 , чел/ч

d0 , % к итогу

продолжение таблицы 3

1

2

60 000

30 000

30 000

20 000

60

40

2,0

1,5

117 000

27 000

45 000

15 000

75

25

2,6

1,8

1,3

1,2

Итого

90 000

50 000

100

1,8

144 000

60 000

100

2,4

1,33

По данным таблицы определим прямые показатели уровня производительности труда (среднюю выработку за один отрабо­танный человеко-час) и индексы производительности труда, пред­ставляющие соотношение уровней производительности труда от­четного и базисного периодов.

Используя формулы (16) и (17), рассчитаем индексы производительности труда переменного и постоянного составов:

=== =1,33 или 133%;

== = =1,28 или 128%.

Рассчитаем индекс влияния структурных сдвигов на произво­дительность труда ( 18):

Iw(d)= ==1,04 или 104%.

Этот индекс может быть определен и так:

Iw(d)= =1,33;1,28=1,04 или 104%.

Индекс производительности труда по двум предприятиям (1,33) оказался выше, чем индексы, полученные для каждого предприятия (1,30 и 1,20), поскольку он является индексом пере­менного состава и отражает не только рост производительности труда по двум предприятиям, но и изменение удельных весов за­траченного времени по отдельным предприятиям, т. е. увеличение удельного веса по предприятию № 1 с 60 до 75% и соответст­венно снижение удельного веса по предприятию № 2 с 40 до 25%, а на предприятии № 1 уровень производительности труда выше, чем на предприятии № 2.

Индекс постоянного состава, отражающий среднее изменение производительности труда по двум предприятиям при постоян­ном (неизменном) распределении отработанного времени, пока­зывает рост производительности труда на 28%; под влиянием структурных сдвигов в распределении отработанного времени производительность труда увеличилась на 4%. Произведение ин­декса производительности труда постоянного состава и индекса структурных сдвигов дает индекс производительности труда пе­ременного состава: 1,28-1,04 = 1,33.

Средняя часовая выработка по двум предприятиям выросла с 1,8 руб. в базисном периоде до 2,4 руб. в отчетном периоде, т. е. на 0,6 руб., в том числе за счет роста производительности труда как на предприятии № 1, так и на предприятии № 2—на 0,525 руб. (2,4—1,875), а за счет увеличения удельного веса предприятия № 1 — на 0,075 руб. (1,875—1,8).

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту