Организация, нормирование и оплата труда на примере ФГУП УЧХОЗ ТГСХА

Анализ данных таблицы свидетельствует о том, что трудовыми ресур­сами Учхоз ТГСХА обеспечен не полностью (в 2003г. – 87,2% и в 2004г. –96,1). В 2003 году предприятие меньше всего обеспечено специалистами – 57,1%, однако в 2004 году наблюдается еще большее ухудшение по дан­ным рабочим (53,3%).

Для оценки уровня производительности труда в сельском хозяйстве используется следующая система показателей: производство валовой продукции сельского хозяйства, среднегодовая численность работников, занятых в с/х производстве, производство валовой продукции за 1 человеко-час.

Эти показатели рассчитываются и анализируются в целом по хозяйст­ву, а также по растениеводству и животноводству. Данная система представлена в таблице 9.

Таблица 9.

Анализ производительности труда

Как видно из таблицы, из года в год возрастает производство валовой продукции с/х на 1 работника (на 1,11%), несмотря на то, что снизилась чис­ленность рабочих (на 19 человек с 2002г. по 2004г.). С увеличением числа отработанных человеко-часов на 0,99% за последние три года, производство ва­ловой продукции в расчёте на 1 человеко-час увеличилось на 1,10%. Средний темп роста трудоёмкости продукции меньше единицы (0,92%), следовательно, трудоёмкость продукции снижается с каждым годом. Из всего этого можно сделать вывод, что Учхоз ТГСХА год от года эффективнее использует свои трудовые ресурсы.

Земельные ресурсы

Земля является главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития предприятия.

В процессе анализа использования земельных угодий рассмотрим из­менения в размере земельных угодий и выявим возможности дальнейшего расширения площади пашни, улучшенных сенокосов и пастбищ.

Таблица 10.

Динамика изменений размеров и структуры земельных угодий

 Скачать реферат