рефераты по менеджменту

Стратегия дифференциации на примере ООО

Страница
9

В сентябре 2004г. уровень средней начисленной заработной платы работников здравоохранения, физкультуры и социального обеспечения составил к ее уровню в промышленности 57%, работников культуры и искусства - 52%, образования - 51% (в сентябре 2003г. - соответственно 51%, 49%, 46%).

Просроченная задолженность по заработной плате (по данным, полученным от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства). Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых отраслей на 1 ноября 2004г. составила 20010 млн.рублей и снизилась по сравнению с 1 ноября 2003г. на 33,8%, по сравнению с 1 октября 2004г. - на 5,0%.

Задолженность из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней по кругу наблюдаемых отраслей на 1 ноября 2004г. составила 2510 млн.рублей, или 12,5% общего объема просроченной задолженности по заработной плате, на 1 ноября 2003г. - 2825 млн.рублей, или 9,3%.

На 1 ноября 2004г. задолженность из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней снизилась по сравнению с 1 ноября 2003г. на 315 млн.рублей, или на 11,2%, по сравнению с 1 октября 2004г. - на 144 млн.рублей, или на 5,4%.

Из общего объема задолженности из-за бюджетного недофинансирования 14,1% приходилось на федеральный бюджет и 85,9% - на бюджеты субъектов Российской Федерации и местные бюджеты. При определении задолженности из федерального бюджета организациями учитываются невыплаченные своевременно средства федерального бюджета, относящиеся, в соответствии с бюджетной классификацией, к статье "оплата труда", а также суммы оплаты труда, предусмотренные за выполнение государственных заказов и целевых производственных программ, финансируемых из федерального бюджета.

На 1 ноября 2004г. просроченная задолженность по заработной плате из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней по сравнению с 1 октября 2004г. снизилась в 47 субъектах Российской Федерации.

На отрасли социальной сферы приходилось 59% всей бюджетной задолженности, на промышленность - 5%, из которой более чем три четверти связаны с долгами перед машиностроением (в основном организациям оборонного комплекса).

Просроченная задолженность по заработной плате на начало месяца, млрд.рублей

Задолженность по заработной плате из-за отсутствия собственных средств организаций за период с 1 октября 2004г. по 1 ноября 2004г. снизилась на 902 млн.рублей (4,9%) и составила 17500 млн.рублей. Снижение этой задолженности в производственных отраслях составило 905 млн.рублей (5,8%), в отраслях социальной сферы - увеличение на 35 млн.рублей (1,5%), в других отраслях снижение составило 32 млн.рублей (7,2%).

Банк готовых документов Информация о социально-экономическом положении России - 2004 год Copyright © Федеральная служба государственной статистики, 2004

Занятость и безработица

Численность экономически активного населения к концу октября 2004г. составила, по оценке, 73,8 млн.человек, или около 50% от общей численности населения страны.

Преобладающая часть занятого населения сосредоточена в крупных и средних организациях. В сентябре 2004г. на них работало 38,7 млн.человек, или 56,7% общей численности занятых. Кроме того, в крупных и средних организациях привлекалось на условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера 1,8 млн.человек (в эквиваленте полной занятости). Общее число замещенных рабочих мест для полной занятости работников в крупных и средних организациях, определенное как суммарное количество работников списочного состава, совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, в сентябре 2004г. составило 40,5 млн. и было меньше, чем в сентябре 2003г. на 0,4 млн., или на 0,9%.

Таблица 11

Динамика числа замещенных рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства)

 

Сентябрь 2004г., тысяч

В % к

Январь- сентябрь 2004г. в % к январю- сентябрю 2003г.

Справочно

cентябрю 2003г.

августу 2004г.

сентябрь 2003г. в % к

январь- сентябрь 2003г. в % к январю- сентябрю 2002г.

сентябрю 2002г.

августу 2003г.

Всего замещенных рабочих мест (работников)

40505,0

99,1

99,9

99,2

97,2

100,0

97,7

в том числе:
работников списочного состава (без внешних совместителей)

38684,1

99,0

99,6

99,0

97,1

99,6

97,8

внешних совместителей

930,7

101,9

112,4

102,2

100,3

112,6

99,0

работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера

890,2

98,7

100,0

101,9

94,9

102,0

95,1

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту