Вопросы и оптимальные ответы к экзаменационным билетам по курсу «Управление трудовыми ресурсами»

Ответ: Естественное движение трудовых ресурсов — это проявление биологической природы человека, смены поколений, вступление в трудоспособный возраст новых поколений и утраты людьми способности к труду следствие естественного старения или инвалидности. Необходимо четко различать естественное движение населения и естественное движение трудовых ресурсов. Естественное движение населения - это рождение, смерть, браки, разводы; а естественное движение трудовых ресурсов - вступление и выбытие из трудоспособного возраста.

Что такое трудовая активность людей и максимальная продолжительность трудовой жизни?

Ответ: Среднее число человеко-лет трудовой жизни, которое данному поколению предстоит прожить в составе экономически активного населения, характеризует трудовую активность людей.

Максимальная продолжительности трудовой жизни — разница в числе лет между верхней и нижней градациями рабочего возраста. Эта граница определяется трудовым законодательством — от 16 лет до 55/60 лет. Таким образом, для женщин максимальная продолжительность трудовой жизни — 39 лет, для мужчин — 44 года.

В чем заключается социальное движение трудовых ресурсов?

Ответ: Социальное движение трудовых ресурсов — процесс изменения социального положения членов общества:

— переход из крестьянства в рабочий класс;

— переход сельских жителей в города;

— переход из группы преимущественно с физическим трудом, в группу с преимущественно с умственным трудом и наоборот.

В чем заключается территориальное движение трудовых ресурсов?

Ответ: Территориальное движение трудовых ресурсов связанного со сменой мест приложения труда. При этом, как правило, меняется не только место работы, но и сфера производства, иногда профессии и специальность и, как следствие, смена местожительства.

Таким образом, первопричина — смена места работы, а затем местожительства. Оно вызвано образованием новых отраслей, а также изменением статуса промышленных центров (строительство новых промышленных предприятий, закрытие шахт и пр.). При этом происходят определенные изменения территориального разделения труда, структура рабочих мест, уровня трудообеспечения отдельных регионов.

В чем заключается отраслевое (хозяйственное, экономическое) движение трудовых ресурсов?

Ответ: Отраслевое движение трудовых ресурсов отражает их перемещение между предприятиями, объединенными внутри отдельной отрасли народного хозяйства и обусловлено целевыми задачами развития экономики, также изменениями в сфере разделения труда.

В чем заключается профессиональное движение трудовых ресурсов?

Ответ: Профессиональное движение трудовых ресурсов связано с переменой работниками трудовых функций и предполагает переход с другой специальности в рамках -прежней профессии, или овладение новой, то связно с:

— изменениями в технологической базе производства, вызванными НТП (новое оборудование

— новые профессии);

— освобождение работников, вызванное появлением более производительных машин;

— изменение объемов производства (резкое снижение или резкое увеличение) — тибо приток, либо — убыль;

— демографический фактор;

— желание найти более интересную работу.

В чем заключается квалификационное движение трудовых ресурсов?

Ответ: Квалификационное движение трудовых ресурсов представляет собой переход работника от одного уровня квалификации (разряда) к другому и характеризует качественное развитие трудовых ресурсов.

Какие виды миграции вы знаете?

Ответ: Миграция — это процесс, перераспределения трудовых ресурсов. Миграция происходит от латинского «переселение» — перемещение населенных пунктов в другие с переменой места проживания, а как следствие — изменение места приложения труда для трудовых ресурсов. Различают постоянную и периодическую миграцию. Постоянная (безвозвратная) — переселение населения со сменой места жительства на постоянной основе. Циклическая (периодическая) — перемещение населения на определенный срок (неделю, месяц, сезон и т.д.) с возвращением к прежнему месту жительства. Имеет место еще маятниковая миграция — регулярные ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу.

Что такое межгосударственная и внутригосударственная миграция?

Ответ. Межгосударственная (внешняя) миграция — переселение населения связанное с выездом из страны (эмиграция) или въездом в страну (иммиграция). Внутригосударственная (внутренняя) миграция — переселение внутри страны. Также различают внутриобластную — переселение внутри области и межобластную — переселение внутри экономического района — переселение из одной области в другую (внутри региона).

В чем заключается функциональное и экономическое содержание миграции?

Ответ: По функциональному содержанию миграция подразделяется на экономически обусловленную, т.е. связанную с обустройством района освоения, комплектованием кадрами новостроек и т.п. и социальную — переезд по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья, на учебу и т.п. По экономическому значению для общества миграция бывает: рациональной — когда переезд обусловлены потребностью решения задач

трудообеспечения районов интенсивного освоения и новостроек и нерациональной — переезд в трудоизбыточные районы и поэтому противоречащие интересам государства.

Что означает уровень управляемости миграции населения?

Ответ: По уровням управляемости можно выделить планово - регулированную, опосредованно-регулируемую, нерегулируемую. Планово-регулируемая — связана с общественно организованными формами трудообеспечения (оргнабор, распределение специалистов, переводы) — целина, БАМ, переселение семей из городов в сельскую местность. Опосредованно-регулируемая — вызвана переездом па учебу, на работу на условиях временной прописки. Миграция в этом случае зависит от потребности предприятий и учебных заведений в контингентах работников и обучающихся, наличие мест в общежитиях. Нерегулируемая обусловлена главным образом воссоединением семей, переездом к прежнему месту жительства по окончанию срока договора (например, в районы Крайнего Севера), и самостоятельных переездов населения.

Оцените миграцию как сложное общественное явление.

Ответ: Миграция населения зависит от ряда факторов. Они условно делятся на три группы: постоянные, временные и переменные.

Постоянные факторы — природно-климатические условия, транспортно- географическое положение, развитие производственных сил, и т.д.

Временные факторы — состав населения, половозрастная структура населения, этнический состав населения и др.

Переменные факторы — уровень развития и структура рабочих мест, состояние трудообеспечения, уровень обеспечения жильем и развитие социально-бытовой инфраструктуры, уровень жизни населения и др.

Какие проблемы удается решить путем перераспределения производительных сил?

Ответ:

— улучшить экологическую обстановку в регионах и в целом в стране;