Организация и нормирование труда

Рефераты / Организация и нормирование труда

Страница
7

где r – коэффициент корреляции, характеризующий тесноту связи зависимости .

Величину коэффициента корреляции r и других статистических характеристик рассчитаем по формулам, известным по курсам статистики:

(4.12)

(4.13)

Свободный член b уравнения регрессии равен:

(4.14)

Расчёты:

Полученное уравнение регрессии имеет вид:

Подставляя найденные значения параметров а и b уравнения регрессии получим эмпирическую зависимость продолжительности плавки (Ti) от решающего фактора (хi).

На рисунке 4.1 проводим теоретическую линию регрессии согласно уравнению.

Теоретическая линия регрессии

Эмпирическая линия регрессии

Рисунок 4.1 - Эмпирическая и теоретическая линии регрессии

Таблица 4.2 Нормативы продолжительности плавки металла в агрегате (Тi) в зависимости от значения фактора (хi)

№ п/п	Значение фактора (хi)	Продолжительность плавки, мин.
1	210	39,35
2	247	41,089
3	377	47,199
4	325	44,755
5	360	46,4
6	397	48,139
7	435	49,925
8	472	51,664
9	510	53,45
10	547	55,189

Построение и анализ графиков сменности

График сменности представляет собой установленный на предприятии распорядок, регламентирующий чередование времени работы и времени отдыха на протяжении рабочей недели, месяца, года. В непрерывных процессах на производствах, в которых ежедневная семичасовая работа (а в предвыходные и в предпраздничные дни – шестичасовая) невозможна, допускается ведение суммированного учёта рабочего времени работников. При таком методе учёта рабочего времени переработка в одни дни учётного периода компенсируется недоработкой в другие дни того же учётного периода. В этих условиях очень большое значение имеет выбор графика сменности.

Выбранный график должен обеспечить:

1) соблюдение нормального баланса рабочего времени;

2) равномерное предоставление выходных дней со средней длительностью непрерывного отдыха при сменных работах не менее 39 часов и минимальной – не менее 24 часов;

3) равномерное чередование бригад по времени суток;

4) регламентированные перерывы для отдыха и приёма пищи (если позволяют условия работы). Продолжительность перерывов должна быть не менее 20 – 30 минут, но не более 2 часов. Длительность предоставляемого работающим ежедневного отдыха (между сменами) вместе со временем перерыва для отдыха и приёма пищи должна составлять не менее двойной продолжительности работы в предыдущую смену;

5) недопущения отсутствия ремонтного персонала для обслуживания агрегатов и оборудования;

6) Возможность своевременного и качественного профилактического осмотра и ремонта оборудования;

7) Сокращение, если это возможно по условиям производства, на 1 час продолжительности рабочего времени в предпраздничные и предвыходные дни.

Задание:

Построить график сменности для четырёх сменных бригад при непрерывном режиме работы (смена 8 часов по 4 или 6 выходов на заданный месяц). Чередование бригад и смен прямое, т. е. А, Б, В, Г; смены – 1,2,3. Первая смена начинается с 0 часов. Построенный график проанализировать с точки зрения его рациональности, соответствия основным требованиям их разработки, нормам рабочего времени (предварительно их рассчитав).

Определить:

1. длительность отдыха при ломке смен;

2. количество часов, отработанных одним рабочим каждой из бригад;

3. переработку времени по сравнению с нормой.

Дополнительные данные:

Длительность сменооборота, суток – 24; месяц – июнь; бригада, выходящая в первый день месяца – Г; в который раз бригада выходит в первый день месяца – 2.

Решение:

Рассчитаем норму рабочего времени для июня месяца:

Траб=((Дкал/Днед)*Тнед) – Дпразд*Тсм, (5.1)

где Дкал- количество дней в июне;

Днед- количество дней в неделе;

Тнед- количество рабочих часов в неделе (по норме);

Дпразд- количество праздничных дней в июне;

Тсм- длительность смены.

Траб=((30/7)*40) – 0*8=171 час.

Согласно заданию построим график сменности:

Таблица 5.1 График (четырёхбригадный) трёхсменный, непрерывный, с продолжительностью рабочей смены 8 часов

Смена

Числа месяца

III

Отдых

Смена

Числа месяца

III

Отдых

Скачать реферат

Перейти на страницу номер:
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Организация и нормирование труда

Построение и анализ графиков сменности

Содержание

Последние добавления