Введение
Актуальность темы дипломной работы. В условиях рыночной экономики эффективное управление и использование экономических ресурсов хозяйствующих субъектов является одной из важнейших задач современной действительности. Анализ экономических ресурсов выступает как обобщенный показатель производственных возможностей предприятия, который определяет материальные условия его функционирования. От величины структуры и полноты использования экономических ресурсов зависит количество и качество выпускаемых предприятием материальных благ и удовлетворение потребностей населения. Поэтому совершенствование управления экономическими ресурсами предприятия, разработки методики управления количеством вводимых в производство факторов, а также оценки эффективности использования, развития мощности и гибкости экономических ресурсов предприятий имеют, на наш взгляд, важное значение.
Все вышеизложенное обусловливает актуальность избранной темы исследования.
Степень разработанности проблемы.Тема анализа экономических ресурсов предприятия освещена достаточно хорошо. Любое учебное пособие по экономике предприятия содержит на эту тему исчерпывающую информацию. Среди основных пособий стоит выделить книги Сафронова Н.А., Кейлера В.А., Волкова О.И., Булатова А.С., Сенько А.Н. и т.д. Кроме того, вопросами анализа экономических ресурсов рассматриваются во многих учебниках, посвященных анализу хозяйственной деятельности предприятия хорошо представлены в работах Кравченко Л.И., Ковалева В.В., Абрютина М.С., Бочарова В.В., Савицкой Г.В., Каратуевой А.Г., Баканова М.И. и Шеремета А.Д.и др.
Целью дипломной работы является изучение формирования и эффективности использования экономических ресурсов ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный комбинат» г. Буинск (далее ОАО «Вамин» г. Буинск).
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность экономических ресурсов предприятия;
- рассмотреть характеристику и состав экономических ресурсов;
- исследовать порядок формирования и использования экономических ресурсов предприятия;
- изучить критерии оценки эффективности использования экономических ресурсов;
- проанализировать финансовое состояние ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный комбинат» г. Буинск;
- дать оценку состоянию экономических ресурсов ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный комбинат» г. Буинск;
- разработать рекомендации по повышению эффективности использования экономических ресурсов на предприятии ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный комбинат» г. Буинск;
- предложить практические рекомендации по внедрению эффективной системы управления дебиторской задолженности.
Предметом исследования определяется совокупность экономических ресурсов, используемых в хозяйственной деятельности предприятия.
Объектом исследования является ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный комбинат» г. Буинск.
При написании дипломной работы были использованы нормативно-законодательные акты РФ и РТ, экономическая литературы отечественных и зарубежных авторов, бухгалтерская и статистическая отчетность ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный комбинат» г. Буинск.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют концептуальные положения экономической теории, фундаментальные концепции бухгалтерского учета. В основу выпускной квалификационной работы положены принципы системного подхода, наблюдение, анализ и синтез, статистический и экономический анализ.
Представленная дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.
В первой главе излагаются теоретические основы формирования и эффективности использования экономических ресурсов предприятия.
Во второй главе дипломной работы проводится экономический анализ экономических ресурсов ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный комбинат».
В третьей главе на основе проведенного исследования разработка рекомендаций по повышению эффективности и использования экономических ресурсов ОАО «Вамин Татарстан» филиал «Буинский маслодельно-сыродельный
Теоретические основы формирования и эффективного использования экономических ресурсов предприятия
Под экономическими ресурсами понимаются все виды ресурсов, используемых в процессе производства товаров и услуг [5; c.87]. В сущности, это те блага, которые используются для производства других благ. Поэтому их нередко называют производственными ресурсами, производственными факторами, факторами производства, факторами экономического роста. В свою очередь, остальные блага называют потребительскими благами.
К экономическим ресурсам относятся [21; c.62]:
- природные ресурсы (земля, недра, водные, лесные и биологические, климатические и рекреационные ресурсы);
- трудовые ресурсы (люди с их способностью производить товары и услуги);
- капитал (в форме денег, т.е. денежный капитал, или средств производства, т.е. реальный капитал);
- предпринимательские способности (способности людей к организации производства товаров и услуг);
- знания, необходимые для хозяйственной жизни.
Ресурсы взаимопереплетены. Например, такой экономический ресурс, как знания, используется, когда природные ресурсы стремятся потребить более рационально на основе новых знаний (научных достижений). Знания являются важным элементом такого ресурса, как труд, когда его оценивают с качественной стороны и обращают внимание на квалификацию работников, которая зависит прежде всего от полученного ими образования (знаний). Знания (прежде всего технологические) обеспечивают повышение уровня использования оборудования, т.е. реального капитала. Наконец, они (особенно управленческие знания) позволяют предпринимателям организовывать производство товаров и услуг наиболее рационально.
Экономические ресурсы мобильны (подвижны), так как могут перемещаться в пространстве (внутри страны, между странами), хотя степень их мобильности различна. Наименее мобильны природные ресурсы, подвижность многих из которых близка к нулю (землю трудно переместить из одного места в другое, хотя и возможно). Более подвижны трудовые ресурсы, что видно из внутренней и внешней миграции рабочей силы в мире в заметных размерах. Еще более мобильны предпринимательские способности, хотя часто они перемещаются не сами по себе, а вместе с трудовыми ресурсами или/и капиталом (это связано с тем, что носителями предпринимательских способностей являются или наемные управляющие, или владельцы капитала). Наиболее мобильны два последних ресурса - капитал (особенно денежный) и знания [8; c .121].
Переплетение ресурсов и их мобильность отчасти отражают их другое свойство - взаимозаменяемость (альтернативность). Если фермеру нужно увеличить производство зерна, то он может сделать это так: расширить посевные площади (использовать дополнительные природные ресурсы), или нанять дополнительных работников (увеличить использование труда), или расширить свой парк техники и инвентаря (увеличить свой капитал), или улучшить организацию труда на ферме (шире использовать свои предпринимательские способности), или, наконец, использовать новые виды семян (применить новые знания). У фермера есть подобный выбор потому, что экономические ресурсы взаимозаменяемы (альтернативны).