Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации
18
В ОАО «Ивица» проводится анализ эффективности использования календарного времени (с использованием данных плана, бухгалтерского и статистического учета и отчетности по труду), в процессе которого выявляют изменение производительности труда за счет его реорганизации. На анализируемом предприятии состояние использования рабочего времени характеризуется данными, приведенными в таблице 3.5. и 3.6.:
Таблица 3.5. Анализ использования рабочего времени и изменения
производительности труда за счет его реорганизации
в ОАО «Ивица» за 2003 -2004 годы
| Показатель | Годы | Отклонение | Темп роста, | |
|
| 2003 | 2004 | (+,-) | % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|
Среднесписочная численность работников, человек. | 156 | 118 | -38 | 75,6 |
|
Количество рабочих дней в году за вычетом очередных отпусков | 248 | 235 | -13 | 94,8 |
|
Количество отработанных дней в году в среднем на одного работника, дней | 227 | 219 | -8 | 96,5 |
|
Совокупный фонд рабочего времени (строка 1 *строку 2), человекодней | 38688 | 27730 | -10958 | 71,7 |
|
Величина используемого рабочего времени (строка 1*строку З),человекодней | 35412 | 25842 | -9570 | 73,0 |
|
Уровень организации труда (строка 5 : строку 4*100), % | 91,5 | 93,2 | 1,7 | 101,9 |
|
Изменение производительности труда за счет его реорганизации |
(1,7):91,5*100 = 1,86% | |||
Примечание. Источник: собственная разработка
Данные таблицы 3.5. свидетельствуют о том, что уровень организации труда (использования рабочего времени) повысился с 91,5% в 2003 году до 93,2% в 2004 году, то есть на 1,7%. Количество отработанных дней в 2004 году в среднем на одного работника уменьшилось на 8 дней по сравнению с 2003 годом (за счет потерь рабочего времени в связи с болезнью работников) и составило 219 дней.
За 2004 год в сравнении с 2003 годом производительность труда торговых работников увеличилась за счет организации труда на 1,86%.
Таблица 3.6. Анализ использования рабочего времени и изменения
производительности труда за счет его реорганизации
в ОАО «Ивица» за 1 полугодие 2004 -2005гг.
| Показатель | 1 полугодие | Отклонение | Темп роста, | |
|
| 2003 | 2004 | (+,-) | % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|
Среднесписочная численность работников, человек. | 139 | 69 | -70 | 49,6 |
|
Количество рабочих дней в году за вычетом очередных отпусков | 127 | 126 | -1 | 99,2 |
|
Количество отработанных дней в году в среднем на одного работника, дней | 170 | 173 | +3 | 101,8 |
|
Совокупный фонд рабочего времени (строка 1 *строку 2), человекодней | 17653 | 8694 | -8959 | 49,2 |
|
Величина используемого рабочего времени (строка1*строку З), человекодней | 23630 | 11937 | -11693 | 50,5 |
|
Уровень организации труда (строка 5 : строку 4 * 100), % | 133,9 | 137,3 | +3,4 | 102,5 |
|
Изменение производительности труда за счет его реорганизации |
(34,9):133,9*100 = 2,54% | |||
Скачать реферат