Теоретическое обоснование и разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации труда завода "СИ и ТО" ("Серп и Молот")
20
На заводе регулярно проводятся мероприятия по контролю за выбросом вредных веществ: проводится лабораторный контроль за сбросом промышленных стоков в городскую канализацию; бытовые и производственные отходы сдают на заводской склад и выводятся на свалку. Сточные воды поступают в канализацию города и затем на городские очистные сооружения. Перечень загрязняющих веществ представлен в табл. 3.9.
В качестве природоохранного мероприятия для защиты атмосферы в цехе установлено три циклона УН-15, с коэффициентом полезного действия КПД=88%, следовательно, можно сделать вывод, что выбросы производства вреда в атмосферу не будут оказывать негативного воздействия на окружающую среду.
Таблица 3.9
Перечень загрязняющих веществ от производственной деятельности завода “СИ и ТО” за 2001 год
|
Вещества | Выбросы, мг/м3 | Отклонение факта от нормы (+,-) | |
| Факт | Норма | ||
|
Пыль (металлическая) | 0,02 | 0,012 | 0,008 |
|
Окись углерода | 2,8 | 3,0 | -0,2 |
|
Масляные аэрозоли | 0,00008 | 0,0001 | - 0,00002 |
|
Свинец | 0,0004 | 0,0003 | 0,001 |
|
Аммиак | 0,036 | 0,04 | - 0,005 |
|
Образная пыль | 0,008 | 0,012 | - 0,004 |
Разработка мероприятия по охране труда и защите окружающей среды
В связи с тем, что в расчетной части дипломного проекта предлагаются мероприятия по повышению эффективности мотивации труда, а также изменяется структура фонда оплаты труда, необходимо рассчитать численность работников службы охраны труда на заводе.
Известно, что всего на предприятии работает 160 чел., работников, работающих с вредными и опасными веществами, нет.
Расчет численности работников службы охраны труда произведем по формуле:
| М = 2 + | Рср • Кв | , |
| Ф |
(3.12)
где М – численный состав службы охраны труда;
Рср – среднесписочное число работающих на предприятии;
Ф – эффективный годовой фонд рабочего времени специалиста по охране труда, равный 1820 час.;
Кв – коэффициент, учитывающий вредность и опасность производства.
| Кв = 1+ | Рв • Ра | , |
| Рср |
(3.13)
где Рв – численность работающих с вредными веществами, независимо от уровня их концентрации;
Ра – численность работающих на работах повышенной опасности.
Так как на производстве нет вредных и опасных веществ, Кв = 1
Подставим численные значения в формулу:
| М = 2 + | 160 • 1 | = 2 + 0,0879 = 2, 0879 ≈ 2 (чел.). |
| 1820 |
Таким образом, численность работников службы охраны труда на предприятии составляет 2 человека.
Характеристика и анализ психофизиологических условий труда на рабочем месте
Конкретный вид трудовой деятельности требует определенных нервно-психических и физических усилий, нервно-эмоционального напряжения.
Нами проведено исследование психофизиологических условий труда экономиста по планированию.
Профессия экономиста относится к сфере профессий умственного труда. Для профессий умственной сферы труда требуется большое напряжение деятельности высших отделов центральной нервной системы, малыми физическими нагрузками, что ведет к гиподинамии, нарушению обменных функций организма.
Функциональными обязательствами экономиста является: работа с документами, проектами, информационной литературой, компьютером, контракты с сотрудниками отделов, цехов, изучение конкретных вопросов на рабочих местах.
Рабочее место. Планировка - рабочее место расположено в помещении площадью 30 м2. Одновременно помещение используется для других рабочих мест отдела (всего 8 мест). В зоне работы распложен стол с выдвижными ящиками для хранения документации, справочной литературы и др., составляет 2,5-3м. Высота стола 725мм., рабочее пространство 650 мм. по ширине, по фронту - 970 мм. Зона подхода: стул, стеллажи, тумбочки для телефона, шкафы; расстояние между столом и другими предметами рабочей зоны около 80 см. Высота сиденья - 400 мм от пола, ширина зоны для ног - 530 мм, подставки нет. Для выполнения функциональных нагрузок на столе имеются: компьютер - слева, телефон (внутренний) - справа, папки с документацией, калькулятор, канцелярские принадлежности - справа от исполнителя.
Рабочая поза - переменная, однако большая часть работы выполняется в позе сидя: расчеты, работы с документами, компьютером, чертежами.
В помещении повышенный шум из-за разнородности деятельности сотрудников планового отдела, много посторонних отвлечений, что мешает сосредоточенной работе.
Освещенность - верхнее: люминесцентные лампы. Настольных ламп нет.
Тяжесть труда - 1-я категория, энергозатраты до 150 ккал/ч (на поддержание рабочей позы). Нервно-психические нагрузки (сосредоточенность внимания, переключение внимания на различные виды трудовых операций, посторонние отвлечения, спешка в работе, недостаток информации или ее обилие, принятие решений, перегрузка зрительного аппарата и др.) средние; монотонность низкая, темп работы неравномерный из-за разнообразия деятельности.
Скачать реферат