Роль внешней трудовой миграции в формировании рынка труда Ставропольского края
7
Оценивая структуру потребности, можно отметить, что повышенным спросом у работодателей пользуются профессии квалифицированных рабочих. По данным исследования, 64% из всей потребности составляют рабочие специальности. Среди этих профессий стабильно высок спрос на рабочих промышленных специальностей (слесарь, электросварщик, фрезеровщик, токарь). Также требуются рабочие строительных специальностей: каменщики, штукатуры, электрогазосварщики, плиточники-облицовщики, электромонтеры; рабочие жилищно-коммунального хозяйства: слесари-электрики, слесари-сантехники, швеи, операторы, парикмахеры; в торговле и общественном питании: продавцы, кондитеры, официанты; в сельском хозяйстве: животноводы, механизаторы, слесари по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования и другие (табл. 11).
Таблица 11.
Спрос на рабочие профессии в Ставропольском крае[17]
| Наименование профессии (специальности) | Потребность в 2008 г. (человек) | Удельный вес в числе вакансий квалифицированных рабочих, % | |
| 1 | Слесарь | 4887 | 17,8 |
| 2 | Продавец, контролер-кассир | 4185 | 15,2 |
| 3 | Повар, кондитер | 1939 | 7,0 |
| 4 | Электрогазосварщик | 1914 | 7,0 |
| 5 | Штукатур, маляр, плиточник | 1669 | 6,1 |
| 6 | Механизатор, тракторист | 1503 | 5,5 |
| 7 | Водитель | 1398 | 5,1 |
| 8 | Станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.) | 1049 | 3,8 |
| 9 | Портной, швея, закройщик | 732 | 2,7 |
| 10 | Животновод | 704 | 2,6 |
| Итого: | 19989 | 72,8 |
На вышеназванные массовые профессии приходится большая часть спроса рабочей силы. Кроме этого, на рынке труда требуется и работники без специального образования и подготовки: грузчики, вахтеры, курьеры, сторожа, санитары, подсобные рабочие. Как правило, это низкооплачиваемые рабочие места, и в связи с этим текучесть кадров на этих местах высокая.
В структуре потребностей спрос на специалистов и служащих составляет лишь третью часть от общей потребности. Динамично развивающиеся отрасли промышленности и строительства способствуют росту спроса на инженерно-технический персонал. Будут требоваться технологи, программисты, энергетики, конструкторы, механики, строители, проектировщики, бухгалтеры. Учреждениям бюджетной сферы потребуется квалифицированный персонал в следующих областях:
- лечебно-профилактическим учреждениям – врачи-специалисты и средний медицинский персонал;
- образовательным учреждениям – педагогические работники, воспитатели дошкольных учреждений;
- заведениям культуры и искусства – музыкальные работники, хореографы, библиотекари, режиссеры и др.;
- органам социальной защиты – психологи, социальные работники, методисты.
В табл. 12 представлены наиболее востребованные в крае специальности, требующие высшего или среднего профессионального образования.
Таблица 12.
Десять наиболее востребованных в Ставропольском крае специальностей, требующих высшего или среднего профессионального образования[18]
|
Наименование профессии (специальности) |
Потребность в 2008 г. (человек) |
Удельный вес в числе вакансий для специалистов, ИТР и служащих, % | |
|
1 |
Менеджер в торговле | 1364 | 9,0 |
|
2 |
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений | 798 | 5,3 |
|
3 |
Инженер по эксплуатации газовых объектов | 605 | 4,0 |
|
4 |
Товаровед | 502 | 3,3 |
|
5 |
Инженер по эксплуатации сооружений и оборудования водопроводно-канализационного хозяйства | 369 | 2,4 |
|
6 |
Инженер-строитель | 350 | 2,3 |
|
7 |
Инженер-программист | 320 | 2,1 |
|
8 |
Инженер-механик | 286 | 1,9 |
|
9 |
Менеджер по маркетингу | 263 | 1,7 |
|
10 |
Инженер-технолог | 216 | 1,4 |
|
11 |
Воспитатель дошкольных учреждений | 216 | 1,4 |
|
Итого: | 5289 | 34,8 | |
Скачать реферат