рефераты по менеджменту

Совершенствование системы стимулирования персонала

Страница
26

Приложение 1 (продолжение)

1

2

3

4

   

Положение о подготовке персонала общества

1. Общие положения

2. Планирование подготовки персонала

3. Формы обучения, используемые в обществе

4. Начальное профессиональное образование

5. Высшее и среднее профессиональное образование

6. Особенности обучения в вузах и техникумах детей работников

7. Послевузовское профессиональное образование

8. Курсы повышения квалификации

9. Целевые курсы обучения персонала на предприятии

3

Документы технического, технико-экономического и экономического характера

Бюджет расходов, отчет о численности работников, система стандартов по технике безопасности

1. Доходы в натуральном и денежном выражении

2. Расходы

3. Отчисления на социальные нужды

4. Амортизация

5. Себестоимость услуг

6. Необходимая балансовая прибыль

7. Рентабельность

Приложение 2

Система регламентов Гостиници «Пулковская»

№ п/п

Виды регламентов управления

Форма регламента, используемая на практике

Основное содержание регламента, показатели

1

Регламенты, регулирующие деятельность предприятия в целом как единого юридического лица

Уставные документы

Цель деятельности, права и обязанности предприятия, порядок управление предприятием

2

Регламенты, регулирующие работу персонала в рамках поставленных функциональных задач

Положения о подразделения

Основные функции каждого подразделения

Должностные инструкции

Права и обязанности каждого сотрудника

3

Регламенты по информационному обеспечению

Отсутствуют

-

4

Регламенты, регулирующие порядок работы с техническими средствами

Инструктаж

Правила обращения с техническими средствами и оборудованием

5

Регламенты, нормирующие процесс управления

Отсутствуют

-

6

Регламенты, отражающие порядок стимулирования труда

Положение о персонале

Положение об оплате труда

Порядок организации кадровой работы, поведения сотрудников, права и обязанности сторон, порядок оплаты труда

Системное положение о премировании

Порядок начисления и выплаты премии

Положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения по результатам работы

Описание системы особого вида материального поощрения сверх основной и дополнительной заработной платы

Положение об оказании материальной помощи

Порядок и условия выплаты материальной помощи

Положение об отпусках

Порядок предоставления отпусков

Перечень нарушений и упущений

Список упущений и нарушений, за которые сотрудники могут полностью или частично лишаться премии

[1] http://www.pulkovskaya-park-inn.ru/

[2] http://www.hotelltd.ru/hotels1.php?i=178

[3] "Коммерсантъ-Санкт-Петербург" АННА НЕВСКАЯ

[4] http://www.investmarket.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=24536

[5] http://www.prohotel.ru/news/20051206/20051206/80114254/

[6] Hotelnews.Ru: Гостиницы Санкт-Петербурга

* Семейная компания Wenaas Holding основана в Норвегии в 1920 г. Специализируется на инвестициях в недвижимость и производстве спецодежды. Владеет 25 гостиницами в Европе. Годовой оборот превышает 1,4 млрд норвежских крон (около $215 млн). (Газета “Ведомости”)

[7] http://www.pulkovskaya-park-inn.ru/

[8] http://www.hotelnews.ru/2/82/2395/

*указанные цены действительны с 1.01.08 по 15.04.08

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту