рефераты по менеджменту

Статистика производительности труда

Страница
6

Стоимостной метод.

Стоимостной метод наиболее универсальный, позволяет измерить производительность труда при производстве разнородной продукции, обеспечивает получении сводных данных по отраслям, территориям и экономике в целом. Стоимостные показатели продукции позволяют получить обоб­щающие характеристики производительности труда по предпри­ятиям, отраслям экономики и экономическим районам. При использовании денежных измерителей продукции для изучения динамики производительности труда или при характеристике выполнения плановых заданий необходимо устранять влияние изменения цен, т.е. использовать данные о стоимости произведенной продукции в сопоставимых ценах.

Стоимостной метод получил свое распространение на уровне министерств, отраслей, территорий, промышленности в целом. Важное достоинство стоимостного показателя производительности труда – возможность его расчета по любой номенклатуре его наименования. Это и дает возможность получения сводных характеристик в разрезе отраслей макроэкономики.

Выработка производительности труда в стоимостном выражении имеет следующий вид:

qp

W = TW– выработка в стоимостном выражении

qpобъем продукции в ден.выражении (руб.)

Т – ср.-спис. численность рабочих

Стоимостной индекс производительности труда имеет следующий вид:

q1р q0p

Iстоим = Т1 ÷ Т0

Iстоим. – стоимостной индекс

q0p – объем продукции баз.периода

в сопоставимых ценах

q1p – объем продукции отч.периода

в сопоставимых ценах

Т0 – затраты труда баз.периода

Т1 – затраты труда отч.периода

Статистические данные по Москве и Московской областью ( динамика производительности труда на данной территории):

 

2005 год

2006 год

Численность экономически активного населения*, тыс.чел.

Валовый региональный продукт**, млн.руб.

Численность экономически активного населения, тыс.чел.

Валовый региональный продукт***, млн.руб.

г. Москва

4432

1999995

4391

2441000

Московская обл.

3434

370817

3527

447100

1. Уровень и динамика производительности труда.

г.Москва:

ВРП2005 1999995

W2005 = ЭАН2002 = 3434 = 451,2624 тыс.руб.на1чел.

ВРП2003 2441000

W2006 = ЭАН2003 = 4391 = 555,9098 тыс.руб.на1чел.

W2003 555,9098

Iстоим. = W2002 = 451,2624 = 1,2319 (123,19%)

Московская обл.:

ВРП2002 370817

W2005 = ЭАН2002 = 3434 = 107,9840 тыс.руб.на1раб.

ВРП2003 447100

W2006 = ЭАН2003 = 3527 = 126,7650 тыс.руб.на1раб.

Iстоим. = W2002 = 107,9840 = 1,174 (117,40%)

Вывод: По Москве и области отмечается динамический рост производительности труда.

В Москве производительность труда увеличилась на 23,19%, т.к. выработка в 2005г. составляла 451,2624 тыс.руб. на 1 человека, а в 2006г. она выросла до 555,9098 тыс.руб. на 1 человека.

Немного ниже производительность труда по Московской обл Динамика производительности труда составила 117,40% благодаря увеличению выработки от 107,9840 тыс.руб. на 1 человека до 126,7650 тыс.руб. на 1 человека.

Эти данные представлены в виде диаграммы:

Трудовой метод.

Трудовые показатели производительности основаны на измерении объема произведенной продукции в нормо-часах рабочего времени. Трудовые показатели производительности определяются по одному или нескольким видам однородной продукции. Соизмерителем различных видов продукции или работ при этом является нормативная трудоемкость, которая отражает затраты труда на выпуск единицы продук­ции. Производительность труда определяется:

, (1)

где q – количество единиц продукции каждого вида;

tН – норма времени на единицу продукции каждого вида,

ST – время, отработанное за данный период.

Дробь в правой части показывает выработку в нормо-часах на единицу фактических затрат рабочего времени, по существу, это обратный показатель выполенния норм выработки.

Трудовой метод обеспечивает возможность измерения производительности труда при выпуске разноименной продукции, изолируя при этом влияние всех факторов, не зависящих от рабочих (стоимость потребленных материалов).

Затраты труда работников предприятия могут быть выражены:

· количеством отработанных человеко-часов;

· количеством отработанных человеко-дней;

· среднесписочной численностью работников за месяц (квартал, год и

другой календарный период).

Трудовой метод используется в тех случаях, когда на предприятии производится большое количество продукции, ассортимент которой часто меняется. Этот метод основан на измерении выработки продукции в норма-часах рабочего времени. Он применяется, если на каждый вид продукции установлен временной норматив (нормативная трудоемкость). В этом случае общий объем произведенной продукции рассчитывается следующим образом:

qtн = tн * Q qtн – объем продукции в трудовом выражении

tн – нормативная трудоемкость

Q – количество произведенной продукции

А уровень производительности труда примет следующий вид: qtн

W. = T W– выработка в трудовом выражении

Т – кол-во затраченного труда

В качестве трудовых измерителей объема продукции используется нормативная трудоемкость по конкретным видам продукции или фактическая трудоемкость базисного периода.

При использовании для измерения продукции нормативной трудоемкости индекс труда примет вид:

q1tн q0tн

Itн = Т1 ÷ Т0

Itн – индекс нормативной трудоемкости

q0tн – объем продукции баз.периода

при нормативной трудоемкости

q1tн – объем продукции отч.периода

при нормативной трудоемкости

Т0 – кол-во затраченного труда баз.периода

Т1 – кол-во затраченного труда отч.периода

Используя в качестве соизмерителя продукции трудоемкость базисного периода получаем следующую формулу:

q1t0 q0t0 q1t0 q0t0 q1t0

It0 = Т1 ÷ Т0 = q1t1 ÷ q0t0 = q1t1

It0 – индекс фактической трудоемкости

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту