Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"
10
Одной из основных задач такого анализа является изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям.
Таблица 2.3
Обеспеченность РСУП «Родина» трудовыми ресурсами за 2001-2003 г.г.
|
Категория работников | Значение показателя в году | |||||
| 2001 | 2002 | 2003 | ||||
| Работни ков, чел. | % к итогу | Работни ков, чел. | % к итогу | Работников, чел. | % к итогу | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
Среднесписочная численность В том числе рабочие: - занятые в животново дстве: доярки операторы КРС слесари-животноводы скотники - занятые в растение-водстве: трактористы, комбайнеры водители полеводческая бригада - рабочие МПП - занятые в строительстве - электрики - рабочие АВМ - сторожевая охрана - прочие рабочие Руководители Главные специалисты Прочие служащие Специалисты | 296 249 121 25 33 34 29 84 34 21 29 17 5 4 3 6 - 3 7 31 15 | 100,00 84,12 40,88 8,11 11,15 11,49 9,80 28,39 11,49 7,09 9,80 5,74 1,69 1,35 1,01 20,3 - 1,01 2,36 10,47 5,07 | 282 231 116 23 35 30 28 81 31 20 30 17 5 3 3 4 2 3 7 26 15 | 100,00 81,91 41,13 8,16 12,41 1064 9,93 28,72 10,99 7,09 10,64 6,03 1,77 1,06 1,06 1,42 0,71 1,06 2,46 9,22 5,32 | 269 222 110 23 32 28 27 77 29 19 29 17 5 3 3 5 3 3 7 23 14 | 100,00 82,53 40,89 8,55 11,90 10,41 10,04 28,62 10,78 7,06 10,78 6,32 1,86 1,12 1,12 1,86 1,12 1,12 2,60 8,55 5,20 |
Данные таблицы свидетельствуют о том, что наблюдается динамика снижения среднесписочной численности на РСУП «Родина».Всего работников в 2001 году –296 человек , в 2002 году – 286 человек , а в 2003 году –269 человек.
Основную долю в структуре рабочих занимают рабочие, занятые в животноводстве 84,12%; 81,91%; 82,53%, соответственно в 2001, 2002 и 2003 годах, рабочие, занятые в растениеводстве занимают 28% всех работников предприятия. Это свидетельствует о том, что предприятие обеспечено работниками основных сельскохозяйственных профессий.
Незначительную долю в структуре всех работников занимают электрики, рабочие АВМ, сторожевая охрана и прочие рабочие. Неизмененным остается среднесписочная численность рабочих мясоперерабатывающего предприятия (17 человек) и работников АВМ (3 человека ).
Предприятие обеспеченно работниками, основных категорий занятых в производстве: доярки составляют 8,11% ; 8,16% ;8,55% ; операторы КРС – 11,5 %; 12,41 %; 11,9 % ; трактористы , комбайнеры – 11,49 % ; 10,99 % ; 10,78 %; водители – 7,09 % ; 7,09 % ; 7,06 % в 2001 , 2002 и 2003 годах соответственно.
РСУП «Родина» достаточно обеспечено административно-управленческим персоналом: руководители составляют 1% всех работников, главные специалисты – 2,30%, 2,46% и 2,6% в 2001, 2002 и 2003 годах соответственно. Неизменной на протяжении трех лет остается численность руководителей и главных специалистов (3 и 7 человек соответственно). В среднем 5% составляют специалисты, а число прочих служащих уменьшается по количеству и в процентах к итогу и составляют 10,47%, 9,22% и 8,55% соответственно в 2001, 2002 и 2003 годах.
Сложившийся уровень обеспеченности трудовыми ресурсами на РСУП “Родина” позволяет осуществлять производственно-хозяйственную деятельность на достаточно высоком уровне. От этого зависит производство высококачественной продукции с минимальными потерями (что характерно для сельскохозяйственного производства).
Характерной особенностью является то , что не уменьшается состав представителей профессиональных групп , занятых на работах с особо тяжелыми условиями труда (электрики, полеводы, рабочие АВМ , доярки, слесари-животноводы ).
Скачать реферат