Производительность и рост оплаты труда сравнение с другими странами за период 2001-2005гг.

Что касается других стран, то Европейцы с каждым годом отстают от американцев по производительности труда, выяснили эксперты американской некоммерческой аналитической организации The Conference Board. Зато вдогонку за США в последние пять лет, пустились россияне. В китайской экономике, которая выросла в 2003 г. на 9,1%, производительность труда увеличилась на 8,1%, а в индийской результаты составили, соответственно, 8,2% и 6%.

Эксперты The Conference Board проанализировали изменения в производительности труда в 97 странах. По 36 государствам в опубликованном недавно докладе Productivity 2005 содержится также анализ почасовой производительности. Выводы экспертов неутешительны для европейцев. Последние 10 лет Евросоюз ежегодно увеличивает отставание от США в производительности труда. сли в 2000 г. разрыв между ЕС и США в почасовой производительности труда составлял $0,47, то к 2004 г. он увеличился до $3,67. 15 старейших членов Евросоюза отстают от США по эффективности работы на 8 процентных пунктов, а по уровню доходов на душу населения — на 28 процентных пунктов.

ЕС проигрывает из-за того, что слишком медленно внедряет новейшие информационно-коммуникационные технологии (ICT), считают авторы доклада. Они особенно сильно влияют на производительность труда в секторе услуг и торговле — как оптовой, так и розничной.

Правда, американцы в прошлом году стали работать менее интенсивно. Рост производительности, по подсчетам The Conference Board, замедлился с 3,64% до 3,1%. В ЕС, напротив, этот показатель вырос с 0,9% до 1,3%.

Почасовую производительность труда в России авторы доклада не изучали, хотя страна занимает около 40% на восточноевропейском рынке труда. Однако на основе статистических данных ЕБРР, Европейской экономической комиссии ООН и венского Institute for International and Economic Affairs эксперты The Conference Board подсчитали, что, начиная с 1999 г. производительность труда растет в стране примерно на 5-6% в год. В 1990-1995 гг. она снижалась на 6,8%, а в 1995-2003 гг. в среднем росла на 3,3% в год.

В целом население планеты трудится со все большей отдачей. По сравнению с 1990-1995 гг. производительность труда в расчете на одного сотрудника в 1995-2003 гг. росла в два раза быстрее — в среднем на 2% в год против 1,1%. Работать эффективнее стали на всех крупнейших рынках, кроме Латинской Америки и Азии.

Пути повышения производительности труда.

Важным этапом аналитической работы на предприятии является поиск путей для повышения производительности труда,которыесвязаны с улучшением качества продукции. Высокое качество способствует снижению издержек за счет увеличения доли продукции, которую можно продать, уменьшения случаев возврата и переделки некачественных изделий.

Эти пути повышения производительности труда можно классифицировать следующим образом:

· Повышение технического уровня производства в результате механизации и автоматизации производства; внедрения новых видов оборудования и технологических процессов; улучшения конструктивных свойств изделий; повышения качества сырья и применение новых конструктивных материалов;

· Улучшение организации производства и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощение структуры управления; механизация учетных и вычислительных работ; повышение уровня специализации производства;

· Изменение внешних природных условий (горно-геологических условий добычи угля, нефти, руды, торфа и т.д. содержание полезных веществ);

· Структурные изменения в производстве вследствие изменения удельных весов отдельных видов продукции; трудоемкости производственной программы; доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий; удельного веса новой продукции.

Снижение темпов роста производительности труда отрицательно сказывается практически на всех сторонах производственно-хозяйственной деятельности предприятия, что наглядно демонстрирует рис.2. «ловушка производительности»

		Медленный рост (падение) производительности труда
			«вялый сбыт»

Рис. 2. «Ловушка производительности»

В условиях развитой экономики главным фактором развития, следовательно, и роста производительности труда является наука, то есть использование её результатов в совершенствовании средств, процессов и организации производства. Но, являясь могучим фактором роста производительности труда, наука, как сфера трудовой деятельности, нуждается в эффективном управлении.

Проблемой также является процесс объединения усилий науки и практики по повышению производительности (результативности) труда. Этот процесс реализуется в научно-технических нововведениях.

· Факторы внешней среды: (высокая стоимость энергии, социальные факторы: алкоголизм, наркомания понижает производительность; жесткое правительственное регулирование в установлении норм и правил организации производства ведут к увеличению расходов и снижению производительности; общая экономическая ситуация; например, при инфляции наблюдается снижение производительности; налоговая политика: увеличение налогов вызывает повышение цен а, следовательно, снижение производительности;

 Скачать реферат