Двойной источник премиального фонда среднего менеджмента при условии подбора оптимального соотношения этих частей дает возможность:
- стимулировать работу менеджера направленную на решение его подразделением оперативных и тактических задач;
- стимулировать работу менеджера направленную на стратегическую вписанность работы управляемого подразделения.
Подводя общий итог исследования возможно отметить что в курсовой работе мной рассмотрены основные но далеко не все аспекты создания эффективной системы мотивации и компенсации труда работников. Исследовательская значимость настоящей работы состоит в поиске и обобщении опыта мотивации персонала через экономическое воздействие. Практическая значимость настоящего исследования обусловлена возможностью применения системы мотивации труда например на предприятиях торговли что в конечном итоге поможет руководителям предприятий внести позитивные изменения в эффективность экономической и управленческой деятельности предприятия.
[1] Мескон М.Х. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. С англ. – М.: «Дело» 0000.
[2] Там же. С 000.
[3] Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). – М.: ОАО «Издательство «Экономика» 0000. – 000 с.
[4] Мескон М.Х. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. С англ. – М.: «Дело» 0000. С 000.
[5] Словарь иностранных слов. Под ред. И.В. Лехина и проф. Ф.Н. Петрова. – М.– ЮНВЕС.- 0000
[6] Психологический словарь / Под ред. В.П. Зинченко Б.Г. Мещерякова. – 0-е изд. – М.: Педагогика-Пресс 0000
[7] Ожегов С. И. и Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка: 00 000 слов и фразеологических выражений Российская академия наук. Институт русского языка им. В. В. Виноградова.— 0-изд. дополненное.- М.: Азбуковник 0000.- 000 стр.
[8] Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. – М.: Высшая школа. 0000 – 000 с.
[9] Анисимов О.С «Методологическая версия категориального аппарата психологии» Новгород. 0000. – 000 с.
[10] Леонтьев Алексей Николаевич. Избранные психологические произведения. / Деятельность. Сознание. Личность / т.0 М.: «Педагогика». 0000.
[11] Система мотивации персонала. Верхоглазенко Владимир «Консультант директора» февраль №0 0000. - С. 00-00
[12] См. например «Эффективная модель делового совещания» в №0 «Консультант директора» 0000
[13] Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). – М.: ОАО «Издательство «Экономика» 0000. – 000 с.
[14] Словарь иностранных слов.- М. - ЮНЕВЕС. - 0000.
[15] Коммерческий словарь. - М. - «Фонд правовая культура».-0000.
[16] Словарь иностранных слов. - М. - ЮНЕВЕС. - 0000.
[17] Коммерческий словарь. - М. - «Фонд правовая культура».-0000.
[18] Система мотивации персонала. Верхоглазенко Владимир «Консультант директора» февраль №0 0000. - С. 00-00