Теория социального менеджмента
8
- экономическая;
- соц-я;
- политическая;
- духовно-культурная;
- личностная.
2. По общественному содержания.
3. По хар-ру осуществления:
- массовые;
- системные;
- эпизодические.
4. По уровню участие людей в решении общественных вопросов (активность граждан):
- низкий;
- средний;
- высокий.
5. По направленности действий:
- конструктивными (на развитие обществен. связей);
- деструктивные антисоц-е).
6. По ур-ню орг-ции общества:
- внутренние (внутриличностные, внутригрупповые);
- внешние (межличностные, межгрупповые).
7. По содержанию и длительности.
Ресурс – запасы, средства, используемые при необходимости.
= предельное значение какого-то средства.
Соц. рес-сы – запасы творческой энергии личности, любой вид д-ти – творчество.
Формы творчества – социальная, познавательная, деятельностная, соц. орг-ции, общество в целом.
В наст. время перед Укр. Стоит задача раскрыть возм-ть проявления творчества личности. Без этого мы не сможем осущ. преобразовательных процессов. В наст. время перед управленцами стоит проблема найти мех-мы более полного исп-я соц. рес-в. С этой целью мех-мы необх-мо разделить на:
à мотивационные;
à интеллектуальные;
à информационные;
à социально-психологические;
à демографические;
à соревновательные;
à инновационные;
à стратегические;
à научные…
Особенности соц. рес-в:
- они творческие неисчерпаемы ( отличие от природные рес-в);
- целиком возобновляемые рес-сы.
- в процессе исп-я они имеют тенденцию к увеличению;
- прир-е рес-сы м. хранится долго, то соц. в случае невостребованности деградируют;
- в отношении соц. рес-в критерий «достаточно» – «недостаточно» явл. неоднозначным и неразработанным;
- соц. рес-сы обладают не только большим разнообразием, но и взаимозаменяемостью.
Все объекты упр. воздействия в какой-то мере явл их субъектами (пр.: соц. орг-ции, кот. сами создаются, проектируются, но возникнув оказ-т обратное влияние на развитие общественных процессов).
Закономерности (факторы), влияющие на усложнение объекта:
1) НТП;
2) Усиление м\нар интеграц-х процессов на осн. инф. технологий;
3) Процессы демократизации всех сфер обществ. жизни - это приводит к усложнению внутри стр-ры О упр-я.
Отношения в СУ:
ü м\у ступенями (вертик-е связи);
ü м\у звеньями упр-я каждой системы (горизонт-е связи);
ü м\у звеньями на разл. ступенях;
ü отношения м\у рук-ми и подчиненными в каждом звене упр-я (отнош-я субординации);
ü отношения м\у рук-ми и подчиненными в разных звеньях упр-я (отнош. координации);
ü отраслевые;
ü региональные;
ü межотраслевые;
ü внешние;
ü внутренние;
ü межсистемные;
ü межличностные;
ü коллективные;
ü индивидуальные;
ü линейные;
ü функциональные;
ü смешанные,…
Управленческие, орг-ционные отнош-я реализ-ся в упр-ской д-ти. Упр-ские и орг-ционные отношения не м. существовать друг без друга.
Осн. функции СУ.
Содержание любого вида упр-ской деят-ти находит свое конкретное воплощение в выполняемых функциях.
Функции упр-я бывают:
§ общие;
§ конкретные.
Общие:
1) планирование;
2) организация;
3) мотивация;
4) контроль.
Они присущи всем сферам упр-я.
Конкретные функции упр-я явл-ся специфическими для каждой сферы упр-я. Пример: эк. упр-е производством складывается из таких конкретных функций как:
- МА исследования и сбыт продукции;
- Финансовая деят-ть ;
- Метариально-технич-е снабжение.
Все конкретные функции упр-я обществом делятся на 3 группы:
1. Изменение в условиях жизни людей:
ü функция обеспечения условий безопасности граждан (ее вып-т гос-во);
ü создание условий, гарантирующих права и свободы граждан;
ü функция помощи людям в обеспечении источниками средств к сущ-ю и создание благоприятных возм-тей для повыш-я их дохода;
ü охрана труда, его облегчение, улучшение условий;
ü обесп-е охраны здоровья граждан;
ü обесп-е опт. адаптации людей к меняющейся соц. обстановке;
ü развитие соц-бытовой инфраструктуры, улучшение матер-бытовых условий жизни людей;
ü создание, совершенствование участия граждан в управлении делами гос-ва произ-ва.
2. Формирование развития соц. качеств людей и обусловленные этим изменения в их образе жизни.
ü обеспечение роста образовательного и культурного уровня людей;
ü орг-ция инст. деят-ти, формирующая обществ. нравы;
ü помощь людям в адаптации к меняющимся соц.-эк. условиям;
ü обеспечение дисциплины и правопорядка;
ü формирование у людей восприимчивости к инновациям;
ü развитие трудовой , соц-полит, творческой и др. видов обществ. активности.
3. Формирование, функционирование и развитие соц. систем как целостных образований.
ü формирование и пополнение кадрового состава, подбор и расстановка кадров;
ü формирование и развитие соц. орг-ции и коллектива;
ü развитие соц. стр-ры коллектива;
ü создание, развитие, изменение содержания деят-ти соц. институтов (администрации, профсоюзы, совет акционеров…)
Современные технологии СУ.
Понятие и сущность технологий СУ.
Упр-я технология – осуществление систематического упр-я, последовательных действий по выбору целесообразных процедур и выполнению входящих в них информационных преобразований и орг. воздействий соотнесенных такому классу технология. Ситуаций.
Выполнение этих процессов обеспечит преобразование, переход соц. системы в желаемое состояние. Упр-я технология выступает средством разрешения проблемных ситуаций в соц. системах.
Методы реш-я проблемн. ситуаций соц. технологии:
1) реагирование на ситуацию;
2) поиск аналогов состояния;
3) исследование состояния;
4) выбор процедур преобразования в данной ситуации.
Упорядоченность системы в упр-я - это непрерывность деят-ти ее подсистем и элементов. Непротиворечивость системы зависит от того, насколько в ней частные функции не противоречат др. другу. В соц. системе степень упорядоченности в конечном счете зависит от хар-ки направленности, взаимной непротиворечивости особых интересов с общими. Повышение степени упорядоченности увеличивает устойчивость системы, но н понижает способность к эволюции.
Основная функция упр-ской технологии – обеспечение научной и функциональной взаимосвязи процесса упр-я с конкретными соц. технологиями. В теории упр-я нет единого пока мнения о сущн-ти соц. технологии.
Соц технологии:
1) опред. способ достижения соц. целей;
Скачать реферат