Формирование управления персоналом в кооперативной организации

Направления

Проектирование службы управления персоналом

Организационная структура службы управления персоналом

Кадровое и документационное обеспечение службы управления персоналом

Информационно-техническое обеспечение службы управления персоналом

Содержание проектирования

Определение структурного местоположения кадровой службы

Определение качественного и количественного состава кадровой службы

Определение объемов необходимой нормативно-справочной информации

Определение состава функций управления, которые будет выполнять кадровая служба

Разработка форм «рабочих» и унифицированных каровых документов (плановых, первично-учетных, отчетно-статистических, организационно-распорядительных)

Оценка возможности и объемов применения электронно-вы­числительной техники

Установление взаимосвязей между кадровой службой и другими подразделениями предприятия

Результат проектирования

Нормативно-правовое обеспечение службы управления персоналом

Штатное расписание

Положения об отделах и подразделениях

Схема документооборота

Правила внутреннего трудового распорядка

Положений об оплате труда и премировании

План введения в должность

Коллективный договор

Структура управления организацией

Программа обучения персонала

Должностные инструкции

Модели рабочих мест рабочих и служащих

Контракты сотрудников

Заключение аттестационной комиссии

Модели служебной карьеры