Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

Данные акта на перевод животных из группы в группу использовали для начисления заработной платы работников животноводства.

Ведомость взвешивания животных служила основанием для определения прироста живой массы за отчетный период, за который начисляется заработная плата телятницам, скотникам и другим работникам.

На основании журнала учета надоя молока начисляли заработную плату дояркам, мастерам машинного доения.

Расчет начисления оплаты труда применяли для начисления заработной платы работникам животноводства с учетом выполненных работ и отработанного времени, на работы с установленными сдельными расценками. В этом расчете записывают фамилии, имена, отчества основных и подменных работников, количество отработанных человеко-часов, расценки и объем выполненных работ.

Составлял расчет заведующий фермой, бригадир и учетчик. В конце месяца его подписывали зоотехник, затем документ поступал в бухгалтерию для составления рассчетно-платежной ведомости.

Путевой лист грузового автомобиля является первичным документом по учету работы грузового автотранспорта и основанием для начисления оплаты труда водителям и грузчикам. Путевой лист выписывают на один день, рейс. В нем приводятся данные о количестве перевезенного груза, расстоянии, расходе горючего и другие показатели. Подписывается документ водителем и учетчиком.

На основании перечисленных документов работники бухгалтерского учета начисляют заработную плату рабочим и служащим.

При наличии заработной платы руководствуются положением об оплате труда и премировании, нормами выработки, расценками, тарифными ставками, установленными должностными окладами и т. п.

При сдельной оплате труда сумму заработка определяют путем умножения установленной расценки на количество произведенной продукции или выполненных работ.

При работе с первичными документе в ОГУСП Совхоз "Луговской" были выявлены следующие недостатки:

1) В документах заполняются не все реквизиты (не ставится: отделение или бригада где был оформлен документ, табельный номер работника, марка машины и. т. д.)

2) Документы в бухгалтерию не всегда сдаются своевременно.

3) Отсутствуют на некоторых документах подписи должностных лиц.

В последние годы в связи с переходом на рыночные отношения проводится целенаправленная работа по совершенствованию бухгалтерского учета на предприятиях агропромышленного комплекса.

Основные отличия утвержденных специализированных форм от документов, действующих ранее, сводятся к следующему:

- данные формы, в отличие от прежних, приспособлены к компьютерному учету. Это значит, что в них предусмотрены реквизиты для компьютерной обработки и сняты реквизиты (шифры, коды), использовавшиеся при обработке информации по устаревшей технологии на вычислительных установках коллективного пользования;

- новые формы разработаны с учетом современных стандартов строения документации: в особую зону документов (в правом верхнем углу) внесены основные справочные реквизиты (дата, отделение, цех, ферма и. т. д.), содержательная часть документов сосредоточена в центральной части форм.

В конце документа содержатся подписи лиц, ответственных за содержание хозяйственных операций.

В утвержденных документах по учету труда и его оплаты сняты устаревшие реквизиты и добавлены новые, отражающие особенности начисления оплаты труда в современных условиях, исключены отдельные устаревшие формы: книга бригадира по учету труда и выполненных работ, учетный лист тракториста (с прицепом), учетный лист сменных и внутрисменных простоев. Утвержденные формы являются более универсальными.

Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации предназначен счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.

Синтетический и аналитический учет затрат труда и его оплаты

Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации предназначен счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.

Расчеты по заработной плате в хозяйстве учитывают на синтетическом счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту счета 70 отражают суммы начисленной заработной платы, а так же выплат, не входящих в состав фонда заработной платы, таких как пособие по временной нетрудоспособности, премии за счет фондов экономического стимулирования и специального назначения.

По дебету счета 70 учитывают выплаченные суммы, включая стоимость натуральной оплаты, все виды удержаний из заработной платы, депонирование (перечисление на счет 76) сумм невыплаченной заработной платы.

В таблице 16 указаны корреспонденции по кредиту сч.70 со счетами для учета затрат.

Счет 70 по кредиту корреспондирует с дебетом многих счетов, а именно:

- 20 "Основное производство", субсчет 1 "Растениеводство", субсчет 2 "Животноводство", субсчет 3 "Промышленное производство" – на суммы заработной платы работников соответствующих производств;

- 23 "Вспомогательное производство" – на суммы начисленной заработной платы работникам ремонтно-механических мастерских, в том числе, механизаторам, занятым ремонтом машин, водителям и др.

- 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" – на суммы пособий и других выплат, начисленных за счет средств социального страхования и пенсионного фонда;

- 82 "Резервный капитал" – на суммы выплат, начисленных за счет резервного капитала и т. д.

Таблица 16 - Корреспонденции по кредиту счета 70 для учета затрат.

 Скачать реферат