Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

Из данных таблицы 7 следует, что показатели платежеспособности предприятия не соответствуют рекомендуемым значениям. Так коэффициент абсолютной ликвидности не соответствует из-за недостаточности денежных средств у предприятия. Коэффициент критической ликвидности за 2008 год сократился на 0,31, и на конец 2008 года составляет 0,07, то есть даже при условии полного расчета с дебиторами предприятие может погасить лишь 7 процентных пунктов своих краткосрочных обязательств. Что касается коэффициента текущей ликвидности, то он на конец 2008 года составил 0,97, что на 0,47 ниже, чем в начале 2008 года. Данный коэффициент свидетельствует о том, что даже если предприятие реализует все свои запасы, то сможет погасить лишь 97 процентных пунктов своих краткосрочных обязательств. Снижение данных коэффициентов в 2008 году связано со значительным увеличением кредиторской задолженности, а именно с 3988 тыс.руб. в начале 2008 года до 13584 тыс.руб. на конец 2008 года. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует долю собственных оборотных средств в общей их сумме. Данный коэффициент на конец 2008 года имеет отрицательное значение, что говорит о том, что у предприятия отсутствуют собственные оборотные средства. В связи с тем, что коэффициент текущей ликвидности и коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами не соответствует рекомендуемым значениям, то можно сделать вывод, что предприятие является неплатежеспособным, и в данном случае рассчитывается коэффициент восстановления платежеспособности, который показывает наличие реальной возможности у предприятия восстановить свою платежеспособность. Коэффициент восстановления платежеспособности равен 0,37, это значит, что у предприятия в ближайшие 6 месяцев нет реальной возможности восстановить свою платежеспособность.

Анализ воспроизводства трудовых ресурсов

Эффективность использования рабочей силы зависит от уровня организации труда, расстановки рабочей силы на производственных участках, распределение рабочего времени, механизации, электрификации и автоматизации производственных процессов, оплаты труда и материального стимулирования работников, уровня квалификации кадров и других условий.

Основной источник трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий – трудоспособные лица населенных пунктов, расположенных на территории каждого хозяйства. Участие в работе принимают так же подростки и пенсионеры.

Теперь проанализируем состав и структуру рабочей силы предприятия. Данные приведены в таблице 8.

Таблица 8 – Состав и структура рабочей силы ОГУСП Совхоз "Луговской"

 Скачать реферат