4. «Директ-костинг» делает себестоимость более обозримой (прозрачной), а отдельные статьи затрат — лучше контролируемыми. Использование показателя маржинального дохода позволяет выявить наиболее рентабельные виды продукции и, тем самым, оптимизировать производственную программу предприятия с точки зрения максимального превышения маржинального дохода над постоянными издержками, то есть, получить максимальную прибыль от продаж.
«Директ-костинг» находит все более широкое применение в отечественной бухгалтерской практике. В соответствии с международными стандартами бухгалтерского учета метод «директ-костинг» не используется для составления внешней отчетности и расчета налогов.
С развитием теории управления утратами и накопления практического опыта их применения, системы калькулирования себестоимости все более дифференцируются в зависимости от управленческих нужд. Современные экономические отношении являются динамичными, а технологии прогрессируют очень быстро, что заставляет менеджеров использовать новые подходы к управлению, ориентируясь на поведение потребителей, и разрабатывать соответствующие инструменты планирования, измерения, учета и контроля затрат, которые объединяются в систему стратегического и тактического управления затратами.
2 Исследование операционного менеджмента в ОАО «Востоксибэлектромонтаж»
ОАО «Востоксибэлектромонтаж» (далее ОАО «ВСЭМ») присутствует на рынке строительно-монтажных работ уже более 18 лет. Историю его основания можно разделить на несколько этапов:
Основание проектно-монтажной конторы в 1934 году,
Основание особых строительно-монтажных частей в 1941-45 годах,
Основание монтажных управлений в 1953 году,
Основание треста «Востоксибэлектромонтаж» в 1969 году,
Основание открытого акционерного общества «Востоксибэлектромонтаж» в 1991 году;
За годы работы в едином строительно-монтажном комплексе страны трест «Востоксибэлектромонтаж» принимал участие и обеспечил ввод в строй громадного количества объектов промышленности, сельского хозяйства, жилья, социального и культурно-бытового назначения, обороны, а также произвел крупные работы по ремонту, реконструкции, сервисному обслуживанию электрического хозяйства предприятий и населенных пунктов.
В 1990 году трест стал крупнейшей электромонтажной организацией СССР и России.
В 1991 году трест преобразован в открытое акционерное общество, учредителями общества стали 3200 работников треста и компания «Электромонтаж».
В прошедшем десятилетии, несмотря на снижение в десятки раз инвестиций в экономику страны, ОАО «ВСЭМ» сохранило своих работников и производственные мощности и по-прежнему является крупнейшей электромонтажной организацией России.
Наряду с производством электромонтажных работ общество выполняет работы по монтажу автоматики, связи, пожарной сигнализации, лифтов, производству промышленной продукции, кабелей, проводов, электронагревателей, светильников, производству и монтажу мобильных зданий, электромонтажу железнодорожных тоннелей, изготовлению и монтажу металлоконструкций, отделку фасадов и внутренних помещений зданий, комплектации объектов электрооборудованием и электроматериалами.
Согласно Уставу, ОАО «ВСЭМ» может осуществлять следующие основные виды деятельности:
проектирование и производство строительных, электромонтажных, пусконаладочных и других работ на объектах капитального строительства, расширения, реконструкции, техперевооружения и других объектах, в том числе при производстве ремонтных работ;
научно-исследовательская и опытно-конструкторская деятельность в области строительных, электромонтажных и пусконаладочных работ;
производство электрооборудования и электроматериалов;
эксплуатация электроустановок;
работа на режимных объектах и работа с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
производство промышленной и сельскохозяйственной продукции, товаров народного потребления, в том числе производство электрооборудования, светотехнической арматуры, кабельно-проводниковой продукции;
сервисное обслуживание и платные услуги, в том числе грузовые и пассажирские перевозки;
торгово-посредническая деятельность, оптовая и розничная торговля;
внешнеэкономическая деятельность.
Структура ОАО «ВСЭМ» включает в себя главное управление, находящееся в г. Иркутске, а также несколько филиалов:
«Шелеховское управление ВСЭМ»
«Ангарское управление ВСЭМ»
«Нерюнгринское управление ВСЭМ»
«Якутское управление ВСЭМ»
«Мирнинское управление ВСЭМ»
На предприятии ОАО «ВСЭМ» работает более 1,5 тысяч человек. Структура персонала предприятия представлена в таблицах 2.1 и 2.2.
Таблица 2.1
Сведения о персонале на предприятии
Категории персонала |
Общая численность персонала по организации, чел. |
1.Инженерно-технический персонал, всего |
425 |
руководители |
46 |
начальники отделов и служб аппарата |
52 |
прорабы и мастера |
150 |
специалисты по контролю качества |
65 |
Прочие специалисты и служащие |
112 |
2.Рабочие основных строительных профессий, всего |
650 |
Инженеры-наладчики |
41 |
Монтажники, всего |
524 |
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям): | |
монтажники |
- |
электромонтажники |
443 |
электролинейщики |
27 |
электрослесари |
54 |
Сварщики, всего |
36 |
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям): | |
Черные металлы |
34 |
цветные металлы |
2 |
Механизаторы строительных машин, всего |
49 |
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям): | |
крановщик |
14 |
бульдозерист |
8 |
экскаваторщик |
12 |
машинист АГП |
15 |
3. Рабочие прочих профессий, без вспомогательного производства, всего |
331 |
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям): | |
водители |
144 |
автослесари |
10 |
Прочие |
177 |
ИТОГО п.п.1; 2; 3: |
1419 |