рефераты по менеджменту

Управление затратами на основе попроцессного метода организации строительного производства

Страница
9

4. «Директ-костинг» делает себестоимость более обозримой (прозрачной), а отдельные статьи затрат — лучше контролируемыми. Использование показателя маржинального дохода позволяет выявить наиболее рентабельные виды продукции и, тем самым, оптимизировать производственную программу предприятия с точки зрения максимального превышения маржинального дохода над постоянными издержками, то есть, получить максимальную прибыль от продаж.

«Директ-костинг» находит все более широкое применение в отечественной бухгалтерской практике. В соответствии с международными стандартами бухгалтерского учета метод «директ-костинг» не используется для составления внешней отчетности и расчета налогов.

С развитием теории управления утратами и накопления практического опыта их применения, системы калькулирования себестоимости все более дифференцируются в зависимости от управленческих нужд. Современные экономические отношении являются динамичными, а технологии прогрессируют очень быстро, что заставляет менеджеров использовать новые подходы к управлению, ориентируясь на поведение потребителей, и разрабатывать соответствующие инструменты планирования, измерения, учета и контроля затрат, которые объединяются в систему стратегического и тактического управления затратами.

2 Исследование операционного менеджмента в ОАО «Востоксибэлектромонтаж»

Краткая характеристика предприятия ОАО «Востоксибэлектромонтаж»

ОАО «Востоксибэлектромонтаж» (далее ОАО «ВСЭМ») присутствует на рынке строительно-монтажных работ уже более 18 лет. Историю его основания можно разделить на несколько этапов:

­ Основание проектно-монтажной конторы в 1934 году,

­ Основание особых строительно-монтажных частей в 1941-45 годах,

­ Основание монтажных управлений в 1953 году,

­ Основание треста «Востоксибэлектромонтаж» в 1969 году,

­ Основание открытого акционерного общества «Востоксибэлектромонтаж» в 1991 году;

За годы работы в едином строительно-монтажном комплексе страны трест «Востоксибэлектромонтаж» принимал участие и обеспечил ввод в строй громадного количества объектов промышленности, сельского хозяйства, жилья, социального и культурно-бытового назначения, обороны, а также произвел крупные работы по ремонту, реконструкции, сервисному обслуживанию электрического хозяйства предприятий и населенных пунктов.

В 1990 году трест стал крупнейшей электромонтажной организацией СССР и России.

В 1991 году трест преобразован в открытое акционерное общество, учредителями общества стали 3200 работников треста и компания «Электромонтаж».

В прошедшем десятилетии, несмотря на снижение в десятки раз инвестиций в экономику страны, ОАО «ВСЭМ» сохранило своих работников и производственные мощности и по-прежнему является крупнейшей электромонтажной организацией России.

Наряду с производством электромонтажных работ общество выполняет работы по монтажу автоматики, связи, пожарной сигнализации, лифтов, производству промышленной продукции, кабелей, проводов, электронагревателей, светильников, производству и монтажу мобильных зданий, электромонтажу железнодорожных тоннелей, изготовлению и монтажу металлоконструкций, отделку фасадов и внутренних помещений зданий, комплектации объектов электрооборудованием и электроматериалами.

Согласно Уставу, ОАО «ВСЭМ» может осуществлять следующие основные виды деятельности:

­ проектирование и производство строительных, электромонтажных, пусконаладочных и других работ на объектах капитального строительства, расширения, реконструкции, техперевооружения и других объектах, в том числе при производстве ремонтных работ;

­ научно-исследовательская и опытно-конструкторская деятельность в области строительных, электромонтажных и пусконаладочных работ;

­ производство электрооборудования и электроматериалов;

­ эксплуатация электроустановок;

­ работа на режимных объектах и работа с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

­ производство промышленной и сельскохозяйственной продукции, товаров народного потребления, в том числе производство электрооборудования, светотехнической арматуры, кабельно-проводниковой продукции;

­ сервисное обслуживание и платные услуги, в том числе грузовые и пассажирские перевозки;

­ торгово-посредническая деятельность, оптовая и розничная торговля;

­ внешнеэкономическая деятельность.

Структура ОАО «ВСЭМ» включает в себя главное управление, находящееся в г. Иркутске, а также несколько филиалов:

­ «Шелеховское управление ВСЭМ»

­ «Ангарское управление ВСЭМ»

­ «Нерюнгринское управление ВСЭМ»

­ «Якутское управление ВСЭМ»

­ «Мирнинское управление ВСЭМ»

На предприятии ОАО «ВСЭМ» работает более 1,5 тысяч человек. Структура персонала предприятия представлена в таблицах 2.1 и 2.2.

Таблица 2.1

Сведения о персонале на предприятии

Категории персонала

Общая численность персонала по организации, чел.

1.Инженерно-технический персонал, всего

425

руководители

46

начальники отделов и служб аппарата

52

прорабы и мастера

150

специалисты по контролю качества

65

Прочие специалисты и служащие

112

2.Рабочие основных строительных профессий, всего

650

Инженеры-наладчики

41

Монтажники, всего

524

в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):

 

монтажники

-

электромонтажники

443

электролинейщики

27

электрослесари

54

Сварщики, всего

36

в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):

 

Черные металлы

34

цветные металлы

2

Механизаторы строительных машин, всего

49

в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):

 

крановщик

14

бульдозерист

8

экскаваторщик

12

машинист АГП

15

3. Рабочие прочих профессий, без вспомогательного производства, всего

331

в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):

 

водители

144

автослесари

10

Прочие

177

ИТОГО п.п.1; 2; 3:

1419

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту