• опыт предпринимательства.
Эти критерии представлены в нижеследующих тестах.
Организационно-управленческая культура (оценивается в баллах от 0 до 5)
№п/п |
Элементы (критерии) |
Оценка | |
В |
И | ||
1. |
Профессиональные знания в области теории и практики организации и управления производством и трудовым коллективом |
5 |
3 |
2. |
Овладение знаниями технологии, техники и условий производства |
5 |
2 |
3. |
Знания в области психологии |
4 |
3 |
4. |
Знания в области педагогики, педагогическая культура |
3 |
3 |
5. |
Знания в области социологии |
3 |
3 |
6. |
Знание делопроизводства |
4 |
3 |
7. |
Овладение техникой личной работы |
4 |
3 |
8. |
Знания в области современного информационного обеспечения |
4 |
4 |
ИТОГО: |
32 |
24 |
Экономическая культура (оценивается в баллах от 0 до 5)
№п/п |
Элементы (критерии) |
Оценка | |
В |
И | ||
1. |
Знание экономической теории |
5 |
4 |
2. |
Овладение экономическими методами управления |
5 |
4 |
3. |
Развитие экономического мышления |
4 |
3 |
ИТОГО: |
14 |
11 |
Правовая культура (оценивается в баллах от 0 до 5)
№п/п |
Элементы (критерии) |
Оценка | |
В |
И | ||
1. |
Знание права |
5 |
4 |
2. |
Способность применять правовые знания в реальных условиях |
5 |
4 |
3. |
Соблюдение законности |
5 |
5 |
4. |
Участие в повышении правовой культуры подчиненных |
4 |
3 |
5. |
Способность участвовать в правотворческой деятельности |
4 |
3 |
ИТОГО: |
23 |
19 |
Опыт руководства (оценивается в баллах от 0 до 5)
№п/п |
Элементы (критерии) |
Оценка | |
В |
И | ||
1. |
Управленческие умения |
5 |
3 |
2. |
Управленческие навыки |
4 |
2 |
3. |
Опыт руководства на конкретной должности в трудовом коллективе |
3 |
0 |
4. |
Производственный опыт |
3 |
0 |
ИТОГО: |
15 |
5 |
Опыт предпринимательства (оценивается в баллах от 0 до 5)
№п/п |
Элементы (критерии) |
Оценка | |
В |
И | ||
1. |
Опыт частного предпринимательства |
4 |
1 |
2. |
Опыт коллективного предпринимательства |
4 |
1 |
3. |
Опыт руководства предприятием в условиях рыночной экономики |
5 |
0 |
ИТОГО: |
13 |
2 |
Ключ к тесту
Организационно-управленческая культура руководителя
Исходя из суммы набранных вами баллов, можно охарактеризовать уровень вашей организационно-управленческой культуры следующим образом:
До 19 баллов – низкий;
20–25 баллов – удовлетворительный;