Работа службы управления персоналом предприятия: анализ пути ее совершенствования
10
Динамика показателя рентабельности совокупного капитала характеризует эффективность использования всего имущества предприятия и говорит о возрастающем спросе на продукцию предприятия и об эффективном использовании активов.
Динамика показателя рентабельности собственного капитала показывает эффективность использования собственного капитала и говорит о хорошей инвестиционной привлекательности предприятия.
Показатели, характеризующие платежеспособность отражены в таблице 2.8.
|
Таблица 2.8 - Динамика показателей платежеспособности ООО «НИИЭВМсервис» | ||||
|
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Норматив коэффициента |
|
1.Коэффициент текущей ликвидности |
3,46 |
3,31 |
2,99 |
1,70 |
|
2.Коэффициент обеспеченности собственными средствами |
0,71 |
0,70 |
0,67 |
0,30 |
|
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Норматив коэффициента |
|
3.Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами на конец отчетного периода |
0,23 |
0,25 |
0,28 |
Не более 0,85 |
Динамика коэффициента текущей ликвидности за отчетный период свидетельствует об уменьшении текущей ликвидности, но остается выше предельно допустимого значения.
Динамика коэффициента обеспеченности собственными средствами за отчетный период незначительно уменьшился, но остался значительно выше предельно допустимого значения.
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств незначительно увеличился, но остается значительно меньше предельного значения.
2.4.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и оценка уровня их использования
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами отражено в таблице 2.8.
|
Таблица 2.8 - Динамика численности работающих ООО «НИИЭВМсервис» | |||||||
|
Наименование показателя |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
Изменеие 2007 к 2006 году |
Изменеие 2008 к 2007 году | ||
|
абс. |
% |
абс. |
% | ||||
|
Количество работающих из них: |
310 |
320 |
328 |
10 |
3,23 |
8 |
2,25 |
|
Руководители |
35 |
37 |
38 |
2 |
5,71 |
1 |
2,70 |
|
Специалисты |
265 |
272 |
279 |
7 |
2,64 |
7 |
2,57 |
|
Рабочие |
10 |
11 |
11 |
1 |
10,00 |
0 |
0,00 |
Из таблицы видно, что за исследуемый период численность работающих в организации увеличивалась в среднем, на 2,5 процента в год. Это может свидетельствовать либо о том, что организация испытывает трудности в своем развитии, либо о том, что организация заняла определенную нишу на рынке и не стремиться выйти на новые рынки. На рисунке 2.3 в наглядном виде представлена структура работающих.
Рисунок 2.3 - Структура категорий работающих по состоянию на конец 2008 года
Как видно из диаграммы, основную часть работающих составляют специалисты, что для организации, работающей в сфере информационных технологий, является нормой. Подробнее состав специалистов в разрезе квалификаций отражен в таблице 2.9.
|
Таблица 2.9 - Динамика уровня квалификации специалистов ООО «НИИЭВМсервис» | |||||||
|
Наименование показателя |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
Изменеие 2007 к 2006 году |
Изменеие 2008 к 2007 году | ||
|
абс. |
% |
абс. |
% | ||||
|
Инженер-программист |
105 |
103 |
104 |
-2 |
-1,90 |
1 |
0,97 |
|
Инженер-программист II категории |
63 |
65 |
64 |
2 |
3,17 |
-1 |
-1,54 |
|
Инженер-программист I категории |
42 |
45 |
48 |
3 |
7,14 |
3 |
6,67 |
|
Наименование показателя |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
Изменеие 2007 к 2006 году |
Изменеие 2008 к 2007 году | ||
|
абс. |
% |
абс. |
% | ||||
|
Ведущий инженер-программист |
35 |
37 |
40 |
2 |
5,71 |
3 |
8,11 |
|
Другие специалисты |
20 |
22 |
23 |
2 |
10,00 |
1 |
4,55 |
|
Всего |
265 |
272 |
279 |
7 |
2,64 |
7 |
2,57 |
Скачать реферат