рефераты по менеджменту

Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

Страница
8

Таблица 2.5. Баланс рабочих времен 2005–2006 р.р.

Название показателя

Количество чел.-час.

Удельный вес, %

Отклонение

абс., чел.-час.

относ, %

в 2007 г.

в 2008 г.

2007 р.

в 2008 г.

 

Фонд рабочего времени

3274973

2982960

95,24

95,24

-2913

-8,92

 

Календарный фонд рабочего времени

3438721

3132108

100

100

-306613

-8,92

 

Отработан весь

2819509

2551934

81,99

81,48

-267575

-9,49

 

из них сверхурочно

-

-

-

-

-

-

 

Неотработан весь

455464

431026

13,25

13,76

-24438

-5,37

 

в том числе: ежегодные отпуска

242552

213205

7,05

6,81

-29347

-12,09

временная неработоспособность

161568

150330

4,70

4,80

-11238

-6,96

 

учебные отпуска

21752

18941

0,63

0,60

-2811

-12,92

 

неявки с разрешения администрации

12536

33920

0,37

1,08

-21384

170,58

прогулы

17056

14630

0,50

0,47

-2426

-14,22

Таким образом, в 2008 г. фонд рабочего времени и календарный фонд рабочего времени уменьшился на 8,92%. Это состоялось за счет уменьшения отработанного времени – на 9,49% (или 267575 чел.-час.). Позитивным можно назвать то, что уменьшилось количество неотработанного времени – на 5,37%, временная неработоспособность – на 6,96% то количество прогулов – на 14,22%.

Для анализа использования рабочего времени рассчитаем следующие показатели: использование календарного фонда рабочего времени (ВКФ), использование табельного фонда рабочего времени (ВТФ) и использование максимально возможного фонда рабочего времени (ВМФ).

Рассчитаем табельный фонд рабочего времени (ТФ):

ТФ2007 г. = 3438721 – 163748 = 3274973 (чел.-час);

ТФ2008 г. = 3132108 – 149148 = 2982960 (чел.-час.).

Рассчитаем максимально возможный фонд рабочего времени (МФ):

МФ2007 г. = 3274973 – 242552 = 3032421 (чел.-час.);

МФ2008 г. = 2982960 – 213205 = 2769755 (чел.-час)

Теперь вычислим использование календарного, табельного и максимально возможного фонда времени путем деления количества отработанных всего чел.-час. на соответствующий фонд рабочего времени:

ВКФ2007 г. = (2819509 / 3438721) – 100% = 81,99%;

ВКФ2008 г. = (2551934 / 3132108) – 100% = 81,48%;

ВТФ2007 г. = (2819509 / 3274973) – 100% = 86,09%;

ВТф2008 г. = (2551934 / 2982960) – 100% = 85,55%;

ВМФ2007 г. = (2819509 / 3032421) – 100% = 92,98%;

ВМФ2008 г. = (2551934 / 2769755) – 100% = 92,14%.

Резерв времени (Р), который может быть использован для увеличения выпуска продукции, рассчитывается как разница между максимально возможным фондом рабочего времени и количеством всего отработанного времени:

Р2007 г. = 3032421 – 2819509 = 212912 (чел.-час.);

Р2008 г. = 2769755 – 2551934 = 217821 (чел.-час.).

Сведем рассчитанные показатели использования рабочего времени в табл. 2.6.

Таблица 2.6. Показатели использования рабочего времени

Показатели, %

в 2007 г.

в 2008 г.

Отклонение

 

ВКФ

81,99

81,48

-0,51

ВТФ

86,09

85,55

-0,54

ВМФ

92,98

92,14

-0,84

Р, чел.-час.

212912

217821

3

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту