рефераты по менеджменту

Планирование производства нового оборудования на примере ООО "Харьковского завода подъемно-транспортного оборудования"

Страница
16

На предприятии действуют следующие системы оплаты труда: сдельно-премиальная, повременно-премиальная и должностные оклады для руководителей, специалистов служащих и некоторых профессий рабочих на повременной оплате труда

Для руководителей, специалистов и служащих цехов основного производства разработана и внедрена премиальная система за изготовление и отгрузку кранов и узлов по заказам в установленные графиком сроки.

Для руководителей и специалистов отдела главного конструктора разработана и внедрена система премирования за разработку и выдачу в производство технической документации в установленные графиком сроки.

Для руководителей и специалистов отдела промышленной электроники действует положение о премировании за коэффициент исправности оборудования с программным управлением.

Таблица 2.13

Соотношение темпов роста

Показатели

ед. изм.

Отчет 2007 г.

Отчет 2008 г.

Темп роста

1. Производительность труда 1 работающего

грн.

32803

54949

167,5

2. Среднегодовая заработная плата одного работающего

грн.

5261

6780

128,9

3. Прирост средней зарплаты на 1% роста производительности труда.

     

0,8

Таким образом, видим, что среднегодовая заработная плата одного работающего увеличивается не в паритетном объеме по сравнению с увеличением производительности труда 1 работающего. Это приводит к определенным диспропорциям в фонде потребления предприятия. Однако положительным моментом является тот факт, что годовое увеличение заработной платы составляет 128,9 грн. или 5%.

Проведем анализ элементов операционных затрат и себестоимости продукции.

Таблица 2.14

Операционные затраты по элементам

Статьи затрат

Отчет 2007 год

Отчет 2008 год

 
 

тыс. грн

уд вес, %

тыс. грн

уд вес, %

Материальные затраты

38103,1

73,2

60395,2

72,8

Затраты на оплату труда

6827,1

13,12

9316,5

11,2

Отчисления соцстраху

2591,2

5,00

3633,4

4,4

Амортизация

1140,7

2,19

1282,4

1,6

Другие операционные затраты

3391,7

6,49

8351,3

10,1

Всего

52053,8

100,0

82978,8

100,0

В 2008 г. удельный вес материальных затрат уменьшился до 72,8 %, затраты на оплату труда уменьшились до 11,2%.

Таблица 2.15

Себестоимость товарной продукции по статьям затрат 2008 г.

Статьи затрат

Фактическая себестоимость тыс. грн

Удельный вес затрат % в полной себестоимости

Удельный вес затрат в производственной себестоимости

Сырье и материалы

28091,3

34,6

40,3

Покупные изделия и полуфабрикаты

23038,2

28,4

33,1

Зарплата производственных рабочих

3301,1

4,1

4,7

Отчисление на соц. страхование

1302,0

1,6

1,9

Итого затрат на заработную плату

4603,1

5,7

6,6

Общепроизводственные расходы

13918,4

17,2

20,0

Итого производственная себестоимость

69651,0

85,9

100

Административные расходы

5457

6,7

 

Расходы на сбыт

6714

8,2

 

Всего полная себестоимость

81822

100

 
Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30 
 31  32 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту