Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий
19
17. К какой группе по величине заработка Вы относите себя?
1) Высокооплачиваемые
2) Среднеоплачиваемые
3) Низкооплачиваемые
18. Укажите, пожалуйста, размер Вашей зарплаты в среднем за месяц (со всеми дополнительными выплатами, премиями и т.п.)
руб.
19. Есть ли у Вас друзья среди коллег, товарищей по работе?
1) да
2) нет
20. Как к Вам относятся…? (Отметьте по одному ответу в каждой строке)
| хорошо | удовлетво-рительно | плохо | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
|
1 |
… руководители предприятия | |||
|
2 |
… руководитель подразделения | |||
|
3 |
… Ваш непосредственный руководитель | |||
|
4 |
… бригадир | |||
|
5 |
… коллеги | |||
21. Как Вы относитесь…? (Отметьте по одному ответу в каждой строке)
| хорошо | удовлетво-рительно | плохо | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
|
1 |
… к руководителям предприятия | |||
|
2 |
… к руководителю подразделения | |||
|
3 |
… к Вашему непосредственному руководителю | |||
|
4 |
… к бригадиру | |||
|
5 |
… к коллегам | |||
22. Какое по форме собственности предприятие, на котором Вы работаете?
1) государственное
2) арендное
3) акционерное
4) частное
23. Кем Вы ощущаете себя по отношению к работодателю? (можно выбрать несколько ответов)
1) партнером
2) собственником, совладельцем, акционером
3) наемным работником
4) собственником своей рабочей силы
5) эксплуатируемым
24. Какие формы стимулирования труда применяются на Вашем предприятии? (можно выбрать несколько ответов)
1) Повышение требовательности, использование угрозы безработицы
2) Улучшение оплаты труда
3) Развитие хозрасчетной ответственности подразделений и работников
4) Участие работников в прибыли
5) Улучшение условий труда
6) Повышение престижа предприятия
7) Проявление максимальной заботы о нуждах людей, ибо они отвечают на это хорошей работой
8) Социальные льготы, доплаты
9) Моральные стимулы
10) Привлечение работников к управлению
11) Воспитательная работа, вселение в людей уверенности в завтрашнем дне
25. Ответьте, пожалуйста на следующие вопросы, касающиеся вашего трудового поведения (Отметьте по одному ответу в каждой строке)
| да | Скоре да, чем нет | Скорее нет, чем да | нет | ||
|
1 |
Всегда ли Вы работаете в полную меру сил и способностей? | ||||
|
2 |
Успешно ли Вы справляетесь с выполнением сменного задания (норм выработки)? | ||||
|
3 |
Стремитесь ли Вы добиваться лучших результатов в своей работе? | ||||
|
4 |
Предпринимали ли вы какие-либо действия для улучшения организации труда? | ||||
|
5 |
Бывали ли у Вас опоздания на работу и преждевременный уход с нее? | ||||
26. Как Вы оцениваете качество своего труда?
1) отлично
2) хорошо
3) удовлетворительно
4) плохо
27. Как Вы относитесь к тому, что Вами руководят?
1) не терплю жесткого контроля
2) воспринимаю руководство собой как должное, отношусь к нему безразлично
3) к руководству собой отношусь хорошо
Скачать реферат