рефераты по менеджменту

Стратегический анализ на примере ОАО "Ростех"

Страница
8

Несколько раз в год руководящие работники направляются на тематические семинары в Москву, организуемые фирмой «Тандем-Форум».

Все эти усилия направлены на максимальное повышение квалификации сотрудников предприятия, особенно руководящего звена, чтобы обеспечить наивысшую эффективность деятельности.

Обобщим полученные данные и сведём их в таблицу:

Ключевые моменты, конкурентные преимущества и ключевые возможности потенциала организации

Таблица 12

Анализ потенциала предприятия

Области компетентности фирмы

Экспертная оценка

1

2

3

4

5

Менеджмент

       

Ö

Производство

     

Ö

 

Маркетинг

 

Ö

     

Финансы

   

Ö

   

Кадры

     

Ö

 

Учет

       

Ö

Расширенная матрица позволяет провести более детальный анализ потенциала ОАО «Ростех».

Таблица 13

Структурированный анализ потенциала предприятия

Составляющие потенциала

Сильные стороны

Слабые стороны

10 5 0

1. Маркетинг

1.1

Доля рынка по основному товару

8

 

1.2

Фазы жизненного цикла важнейших товаров

6

 

1.3

Наличие товарной марки

 

5

1.4

Ассортимент

10

 

1.5

Качество

7

 

1.6

Конкурентоспособность

8

 

1.7

Ценовая политика

 

5

1.8

Сроки выполнения заказа

6

 

1.9

Наличие реализационной сети

6

 

1.10

Философия маркетинга

 

3

1.11

Разработка новых товаров

6

 

1.12

Рекламная политика

8

 

1.13

Эффективность рекламы

8

 

1.14

Имидж предприятия

7

 

2. Научные исследования

2.1

Наличие патентов и изобретений

 

3

2.2

Интенсивность и результаты

 

2

2.3

Ноу-Хау

 

4

2.4

Использование новых информационных технологий

9

 

3. Производство

3.1

Состояние оборудования

 

4

3.2

Качество оперативного планирования

 

5

3.3

Стабильность

 

5

3.4

Уровень применяемых технологий

6

 

3.5

Качество производства

6

 

3.6

Гибкость производственных линий

8

 

4. Финансовый блок

4.1

Устойчивость

 

4

4.2

Ликвидность

 

5

4.3

Рентабельность

6

 

4.4

Прибыльность

 

5

5.Сбыт

5.1

Эффективность сбыта

7

 

5.2

Наличие постоянной клиентской базы

7

 

5.3

Организация сбыта

8

 

6. Снабжение

6.1

Надёжность поставщиков

9

 

6.2

Выполнение графиков поставки

8

 

6.3

Качество поставок

8

 

7. Кадры

7.1

Возрастной состав

8

 

7.2

Текучесть персонала

 

4

7.3

Уровень образования

9

 

8. Менеджмент

8.1

Состояние менеджмента

   
 

-высшего звена

9

 
 

-среднего звена

7

 
 

-низшего звена

6

 
8.2

Стратегическое планирование

8

 

8.3

Тактическое планирование

7

 
8.4

Уровень организации фирмы

9

 

8.5

Соответствие структуры стратегии компании

9

 
8.6

Мотивационная политика

6

 

8.7

Организация контроля

8

 

8.8

Предпринимательская культура

6

 
Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту