Система трудовых показателей в разработке бизнес-плана

где Фi - фонд заработной платы по i-му разряду,

Тi - тарифная ставка i-го разряда,

Vi - объем работ по i-му разряду.

Расчеты сводим в таблицу 9

Таблица 9.

Произведем расчет доплат.

Доплата за работу в ночные часы

Дн = Фзр . Кн,

где Дн - сумма доплаты за работу в ночные ч сы,

Фзр - фонд заработной платы рабочих,

Кн - коэффициент доплаты.

Дн = 5243*0,03=157,3

Доплата за работу в выходные и праздничные дни

Дв = Фз . Кв,

где Дв - доплата за выходные дни,

Фз - общий фонд заработной платы,

Кв - коэффициент доплаты.

Дв = 7049*0,015=105,7

Оплата отпусков

До = Фз . Ко,

где До - оплата отпусков,

Фз - общий фонд заработной платы,

Ко - коэффициент доплаты.

До = 7049*0,08=564

Доплата за отсутствующего работника

Дор = Фз . Кор,

где Дор - доплата за отсутствующего работника,

Фз - общий фонд заработной платы,

Кор - коэффициент доплаты за отсутствующего работника.

Дор = 7049*0,04=282

Доплата кормящим матерям и подросткам

Дкм = Фз . Ккм,

где Дкм - доплата кормящим матерям и подросткам,

Фз - фонд заработной платы,

Ккм - коэффициент доплаты кормящим матерям и подросткам.

Дкм=7049*0,015=108

Определяем фонд заработной платы механического цеха.

Фз.о. = Фз + Дн + Дв + До + Дор + Дкм = 7049+157,5+105,7+564+282+108=8266,2

Аналогичным образом производятся расчеты по остальным видам производств.

Трудоемкость программы 2002 г. (таблица 10).

Таблица 10.

 Скачать реферат