Разработка техтрансфинплана АТП
9
Расчет численности и фонда заработной платы ремонтных рабочих
Потребное количество ремонтных рабочих определяют в соответствии с производственной программой и трудоёмкостью работ по ТО и ремонту подвижного состава по формуле:
,
где Фрргод – годовой фонд рабочего времени ремонтного рабочего, час.
.
При расчете действительного фонда рабочего времени ремонтного рабочего продолжительность отпуска принимают в среднем 21 календарный день, количество невыходов по болезням и гос. обязанностям – 7 дней. Остальные показатели формулы аналогичны водителям.
час.
ед.
Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих состоит из основной и дополнительной заработной платы. Фонд основной заработной платы состоит:
¨ из заработной платы по тарифу;
¨ из доплат к заработной плате;
¨ из премий.
Заработная плата по тарифу определяется исходя из часовой тарифной ставки ремонтного рабочего 4-го разряда (как наиболее распространенного разряда работ при ТО и ремонте) и общего количества времени, отработанного ремонтными рабочими по формуле:
.
руб.
Размер доплат к заработной плате составляет 15% от зарплаты по тарифу, премии за выполнение производственных заданий – 30% от зарплаты по тарифу.
.
руб.
.
руб.
Дополнительная заработная плата ремонтных рабочих может быть принята в размере 10% от суммы основной заработной платы.
Фонд основной заработной платы определяется по формуле:
.
руб.
.
руб.
Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих с районным коэффициентом 15% определяется по формуле:
.
руб.
Среднемесячная заработная плата одного ремонтного рабочего вычисляется по формуле:
.
руб.
Результаты расчетов сводим в таблицу 8.
Таблица 8.
Численность и фонд заработной платы ремонтных рабочих
|
Наименование показателей | Единицы измерения |
Величина |
|
Трудоёмкость работ по ТО и ремонту, выполняемых ремонтными рабочими | чел-час | 24125 |
|
Годовой фонд времени 1 ремонтного рабочего | час | 1772,2 |
|
Потребное количество ремонтных рабочих | чел. | 14 |
|
Часовая тарифная ставка рабочего 4-го разряда | руб. | 19,78 |
|
Заработная плата ремонтных рабочих по тарифу | руб. | 477189 |
|
Доплаты | руб. | 71578 |
|
Премии за производственные показатели | руб. | 143157 |
|
Фонд основной заработной платы ремонтных рабочих | руб. | 691924 |
|
Фонд дополнительной заработной платы ремонтных рабочих | руб. | 69192 |
|
Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих с учетом районного коэффициента | руб. | 875283 |
|
Среднемесячная заработная плата 1 ремонтного рабочего | руб. | 5210 |
Расчет численности и фонда заработной платы остального персонала АТП
К остальному персоналу АТП относят:
¨ подсобно-вспомогательных рабочих;
¨ административно-управленческий персонал (ИТР и служащие).
Количество подсобно-вспомогательных рабочих условно может быть принято в размере 30% от количества ремонтных рабочих.
.
ед.
Среднемесячная заработная плата данной категории рабочих составляет 1200-1500 рублей. Тогда общий фонд заработной платы подсобно-вспомогательных рабочих будет равен:
.
руб.
Численность административно-управленческого персонала определяется в соответствии со штатным расписанием. В целях планирования можно принять, что в численности этого персонала инженерно-технические работники (ИТР) составляют 60% (со среднемесячной заработной платой 4500 руб.), а служащие 40% (среднемесячная заработная плата 1500 рублей).
.
.
ед.
Скачать реферат