1. 2. 3.
2. Деловые качества директора: директор, возглавляет предприятие. Он организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояния и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия.
3.Показатели для оценки претендентов на должность начальника планово-экономического отдела.
Составленные мною вопросы расположены в две таблицы, отвечая на вопросы необходимо в каждой паре выбрать то, что подходит вам в большинстве случаев жизни отметить в малой графе галочкой. Здесь нужно подчеркнуть, что все ответы равноценны, правильных и неправильных здесь быть не может. Просьба работать в темпе, подолгу не размышлять над ответами. Подсчет результатов производится простым суммированием либо анализом данных.
Опросник Таблица 4.
1.«Заряжаясь энергией» при общении с другими людьми (люблю бывать в компаниях) |
۷ |
1.«Заряжаюсь энергией» в спокойной обстановке (люблю близкий круг друзей) | |
2.Доверяю тому, что надежно |
2.Доверяю вдохновению и игре ума | ||
3.Решаю проблемы с помощью объективного анализа |
3.При анализе проблем больше учитываю «людской фактор» | ||
4.Предпочитаю принимать решения однозначно |
4.Предпочитаю оставлять за собой выбор | ||
5.Обычно говорю громко и решительно |
5.Говорю сдержанно и негромко | ||
6.Одобряю новые идеи только в тех случаях, если они могут реально использоваться |
6.Одобряю новые идеи только потому, что они новые | ||
7.Ценю логику, справедливость и честность; предъявляю одинаковые требования ко всем и ко всему |
7.Ценю сопереживание и гармонию в отношениях; считаю, что правила не всегда нужно жестко соблюдать | ||
8.Ставлю перед собой цель и стремлюсь достичь ее в заданные сроки |
8.Изменяю свою цель по мере получения новой информации | ||
9.Более открыт для окружающих |
9.О себе рассказываю многим | ||
10.Исхожу из фактов |
10.Исхожу их возможностей и перспектив | ||
11.Сразу вижу недостатки и резко критикую их |
11.С готовностью выражаю свое одобрение, не обижаю других попусту | ||
12.Распорядок дня организует мою работу, нравится составлять рабочие графики |
12.Свобода от жестких планов мне необходима, т.к. она позволяет достичь большего | ||
13.Больше говорю, чем молчу (в семье) |
13.Больше слушаю, чем говорю (в семье) | ||
14.Если были бы определенные условия, посвятил жизнь освоению одной профессии |
14.Люблю осваивать новые профессии, достигнув определенного уровня мастерства | ||
15.Могу производить впечатление «жесткого» человека |
15.Могу производить впечатление «мягкого» человека | ||
16.Мои усилия распределяются равномерно |
16.Могу сначала запустить, но потом быстро наверстать упущенное | ||
17.Открыто выражаю свои эмоции |
17.Держу свои восторги при себе | ||
18.Говорю конкретно и детально |
18.Моя речь чаще смысловая; пользуюсь сравнениями, аналогиями | ||
19.Считаю, что правда важнее такта |
19.Считаю: правда и такт важны одинаково | ||
20.В повседневной рутине успокаиваюсь |
20.В рутине повседневности вижу скуку | ||
21.Скор на ответ: люблю быстрый темп |
21.Не спешу с ответом | ||
22.Если ничего не ясно, скрупулезно собираю сведения |
22.Если ничего не ясно, полагаюсь на профессиональную интуицию | ||
23.Считаю, что можно руководствоваться чувствами только тогда, когда они логичны |
23.Считаю, что чувства ценны сами по себе, независимо от того, имеют они смысл или нет | ||
24.Плохо себя чувствую, когда вокруг неразбериха |
24.Спокойно лавирую между противоположностями | ||
25.Предпочитаю широту охвата дел (дела выполняются параллельно) |
25.Предпочитаю глубину охвата дел ( дела выполняются последовательно) | ||
26.Я практичен |
26.Я изобретателен | ||
27.Доказать могу быстрее |
27.Уговорить могу быстрее | ||
28.Мое настроение стабильное и ровное |
28.Мое настроение импульсивное и гибкое |