Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования (на примере ООО "Мариан Строй")
10
Анализ влияния факторов на уровень производительности представлен в таблице 7
Таблица 7. Факторный анализ производительности труда одного работника способом цепных подстановок.
|
Фактор |
Расчет уровня влияния |
Уровень влияния на производительность труда, тыс.руб. | |
|
алгоритм |
Цифровой расчет | ||
|
Изменение среднесписочной численности работающих |
Vпп:Rтп-Vпп/Rпп= Vпп х (1/Rтп – 1 :Rпп) |
169177/67-169177/65= - 77,7 |
- 77,7 |
|
Изменение объема производства |
Vтп:Rтп-Vпп/Rтп= (Vтп –Vпп): :Rтп |
190120/67 – 169177/67 = 322,2 |
322,2 |
|
Итого |
Wтп-Wпп |
2837,61 - 2602,72 = 234,88 |
234,88 |
Производительность труда одного работника возросла на 234,88 (тыс. руб.). Основным фактором является увеличение объема производства и производительности на 322,2 (тыс. руб.), хотя увеличение численности работников обеспечило снижение производительности труда на 77,7 (тыс. руб.).
Анализ влияния данных факторов на производительность труда может быть проведен и способом относительных разниц, в этом случае используются данные, которые содержать относительные отклонения факторных показателей в процентах (таблица 8)
Таблица 8. Факторный анализ производительности труда одного работника способом относительных разниц
|
Фактор |
Расчет уровня влияния |
Уровень влияния на производительность труда, % | |
|
алгоритм |
Цифровой расчет | ||
|
Изменение темпов роста среднесписочной численности работающих |
(100:Тr-1) х 100, где Tr – темп роста среднесписочной численности |
(100:103-1)х100=2,9 |
- 2,9 |
|
Изменение темпов роста объема производства |
100:Tr х (Tv-100), где Tv – темп роста объема производства |
100:103 х (112,3-100) = 11,9 |
11,9 |
|
Итого |
Tw – 100, где Tw – темп роста производительности труда |
109-100 |
9 |
Данный расчет показывает, что увеличение темпов роста объема производства способствовало росту производительности труда на 11,9 %, а темпов роста численности – снижению производительности труда на 2,9 %.
В целом на предприятии наблюдается рост производительности труда, это происходит из-за увеличения средней продолжительности рабочего дня, увеличения темпов роста объема производства. Можно сделать вывод об эффективном использовании трудовых ресурсов организации.
Анализ влияния трудовых факторов на объем производства
В процессе анализа производительности труда и объема производства решим следующие задач: оценим динамику этих показателей, определим и оценим факторы, влияющие на эти показатели и их отклонение.
Объем производства товаров можно определить по формуле
V=Rp х Wp,
где Rp – численность рабочих, человек
Wp – производительность рабочего, руб.
Определим степень влияния использования труда рабочих на объем производства продукции на основе исходных данных.
1) ∆Vr = 2602,72 х (-1)+ (474,44 х (-1))/2 = - 2839,94
2) ∆Vw = 52 х 474,44 + (474,44 х (-1))/2 = 24433,66
3) ∆V=∆Vr+∆Vw = - 2839,94+24433,66 = 21593,72
Объем производства уменьшается за счет изменения численности рабочих на 2839,94 (тыс.руб), а рост производительности труда увеличивает объем производства на 24433,66 (тыс. руб). Но данный расчет не отражает затраты рабочего времени рабочих.
Оценим уровень влияния каждого фактора на объем производства, используя прием исчисления разниц (таблица 9).
Таблица 9. Факторный анализ объема производства способом абсолютных разниц
|
Фактор |
Расчет уровня влияния |
Уровень влияния на объем производства, тыс. руб. | |
|
алгоритм |
Цифровой расчет | ||
|
Изменение численности рабочих |
Rртп х Трчпп х Wрчпп – Rрпп х Трчпп х Wрчпп = Трчпп х Wрчпп х (Rртп – Rрпп) |
1823,08 х 1,78 х (51-52) = -3245,08 |
-3245,08 |
|
Изменение годового фонда рабочего времени |
Rртп х Трчтп х Wрчпп – Rртп х Трчтп х Wрчпп = Rртп х Wрчпп х (Трчтп – Трчпп) |
51 х 1683,48 х (1683,48 – 1823,08) = -11985,704 |
-11985,7 |
|
Изменение часовой производительности труда рабочих |
Rртп х Трчпп х Wрчпп – Rрпп х Трчтп х Wрчпп = Rртп х Трчтп х (Wрчтп – Wрчпп) |
51 х 1683,48 х (2,21-1,78) = 36918,71 |
36919,5 |
|
Итого |
∆V=∆Vr+∆Vw |
21689 | |
Данные расчеты показывают другой результат. При первом расчете изменение объема производства за счет изменения численности составило – 2839,94 (тыс. руб.), то во втором - -3245,08 (тыс.руб.). Объем выпуска за счет производительности труда разделен на две части: за счет роста часовой производительности наблюдается увеличение – 36919,5 (тыс. руб.), за счет уменьшения годового фонда – 11985,7 (тыс.руб.).
Скачать реферат