рефераты по менеджменту

Решения конфликтных ситуаций (на примере ООО "Атлант")

Страница
17

кадровую политику и стратегию предприятия;

основы экономики, организации производства и управления.

В период временного отсутствия Психолога, его обязанности возлагаются на начальника отдела подготовки.

Функциональные обязанности

Осуществляет разработку психологических программ на основе анализа сложившихся ситуаций в коллективе.

Обеспечивает эффективное функционирование системы психоанализа, всех категорий работников предприятия. Принимает участие в разработке стратегии развития персонала предприятия.

На основе анализа общей потребности работников в психологической поддержке осуществляет планирование проведения совместных и индивидуальных тренингов.

Обеспечивает функционирование системы адаптации молодых специалистов и рабочих на производстве.

Организовывает выездные конференции, корпоративный отдых персонала.

Обеспечивает составление установленной отчетности.

Права

Психолог имеет право:

Контролировать соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, состояние производственной и трудовой дисциплины.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы относящиеся к вопросам деятельности Психолога.

Проводить незапланированные мероприятия в случаях назревания конфликтных ситуаций.

Ответственность

Психолог несет ответственность за:

Выполнение своих функциональных обязанностей.

Психологический, моральный и культурный настрой работников.

Разглашение доверительных бесед с персоналом.

Условия работы

Режим работы Психолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

В связи с производственной необходимостью. Психолог, может выезжать в служебные командировки .

Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Психологу может выделяться служебный транспорт.

Сфера деятельности. Право подписи

Исключительной сферой деятельности Психолога является обеспечение планирование и организация психологических тренингов персонала,

Психологу, для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно – распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту