рефераты по менеджменту

Психологические особенности содержания представлений образа как составляющие имиджа сотрудника ГИБДД

Страница
7

Цель применения данной методики в настоящем исследовании заключается в том, что данная методика, носящая проективный характер, позволяет выявить особенности содержания образа о сотруднике ГИБДД среди автолюбителей с нескольких позиций. А именно:

1. выявить особенности образа сотрудника ГИБДД при исполнении им своих профессиональных обязанностей: когнитивной составляющей образа сотрудниа ГИБДД («что думает при исполнении своих служебных обязанностей») и вербального компонента («что говорит сотрудник ГИБДД при исполнении своих служебных обязанностей») с точки зрения автолюбителей с разным водительским стажем.

2. выявить основные качества и характеристики сотрудника с позиции автолюбителей, его основные черты и атрибуты профессии.

Работа с методикой производилась индивидуально. Испытуемым предъявлялась инструкция следующего содержания: «Перед Вами человек, это сотрудник ГИБДД, оденьте его, напишите, что он говорит и что думает. Далее на строках напишите, каким Вы представляете себе сотрудника ГИБДД (его основные качества и характеристики)?».

В облаке, расположенном над головой фигурки, напишите то, что этот человек думает при исполнении своих служебных обязанностей; в овале, расположенном слева от фигурки, напишите то, что он говорит при исполнении своих служебных обязанностей; (Приложение 3.).

Исследование

В нашем исследовании приняло участие 24 испытуемых, разделенные на 2 группы в зависимости от водительского стажа: 1 группа – стаж вождения от 0 до 7 лет (12 человек), 2 группа – стаж вождения от 8 до 20 лет (12 человек).

Процентная выраженность основных категорий контент-анализа психологических особенностей образа сотрудника ГИБДД у автолюбителей 1 группы

категории

Всего в %

Представленность в незаконченных предложениях

Профессиональная деятельность

35

Нейтральное

Положительное

Отрицательное

30

10

60

Внешний вид

15

10

10

80

Личностные качества

35

20

10

70

Эмоциональная оценка

8

0

30

70

Моральная оценка

7

0

0

100

категории

Всего в %

Представленность в незаконченных предложениях

Профессиональная деятельность

35

Нейтральное

Положительное

Отрицательное

50

10

40

Внешний вид

8

50

10

40

Личностные качества

11

70

10

20

Эмоциональная оценка

31

70

15

15

Моральная оценка

15

0

0

100

Процентная выраженность основных категорий контент-анализа психологических особенностей образа сотрудника ГИБДД у автолюбителей 2 группы

Анализ ассоциаций

категории

Всего в %

Профессиональная деятельность

23

Внешний вид

38

Личностные качества

15

Эмоциональная оценка

12

Моральная оценка

12

категории

Всего в %

Профессиональная деятельность

30

Внешний вид

21

Личностные качества

21

Эмоциональная оценка

10

Моральная оценка

18

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту