Анализ влияния организационной структуры на достижение целей организации
15
Из таблицы 2.4. видно, что самое большее количество работников имеют среднее – профессиональное образование 283 человека, дальше идут работники с высшим образованием – 121 человек, 102 человека – среднее образование и только 74 человека заканчивают высшее образование.
Для наглядности изобразим состав работников по уровню образования на рис. 2.8.
Рис. 2.8. Состав работников по уровню образования, чел.
Далее необходимо сравнить соответствие уровня образования занимаемой должности.
Таблица 2.8.
Соответствие уровня образования работников ТЦ «Купец» занимаемой должности на 2005 год
|
Состав работников |
Всего работников, чел |
Имеют образование, чел | |||||||
|
среднее |
ср.-проф |
нез.высш |
высшее | ||||||
|
необх |
налич |
необх |
налич |
необх |
налич |
необх |
налич | ||
|
Управляющий |
1 |
1 |
1 | ||||||
|
Зам. управляющего |
2 |
2 |
2 | ||||||
|
Отдел кадров |
2 |
1 |
2 |
1 | |||||
|
Администратор |
11 |
4 |
11 |
7 | |||||
|
Товаровед |
13 |
3 |
13 |
10 | |||||
|
Оператор |
19 |
2 |
5 |
3 |
19 |
9 | |||
|
Кладовщик |
18 |
8 |
2 |
18 |
8 | ||||
|
Приемщик |
12 |
2 |
2 |
12 |
8 | ||||
|
Бухгалтер по отчетам |
2 |
1 |
2 |
1 | |||||
|
Старший кассир |
6 |
1 |
1 |
6 |
4 | ||||
|
Продавец-консультант |
180 |
17 |
180 |
94 |
24 |
45 | |||
|
Кассир-контролер |
69 |
18 |
69 |
14 |
30 |
7 | |||
|
Упаковщик товара |
20 |
20 |
20 | ||||||
|
Грузчик |
50 |
11 |
50 |
39 | |||||
|
Уборщик |
24 |
18 |
24 |
6 | |||||
|
Корзинщик |
16 |
5 |
16 |
11 | |||||
|
Фасовщик |
36 |
7 |
36 |
26 |
3 | ||||
|
Маркератор |
18 |
1 |
18 |
15 |
2 | ||||
|
Инженер |
2 |
2 |
2 | ||||||
|
Механик |
3 |
3 |
3 | ||||||
|
Электрик |
4 |
4 |
4 | ||||||
|
Плотник |
1 |
1 |
1 | ||||||
|
АХО |
1 |
1 |
1 | ||||||
|
Водитель |
1 |
1 |
1 | ||||||
|
Воспитатель |
2 |
1 |
2 |
1 | |||||
|
Санитарный врач |
1 |
1 |
1 | ||||||
|
Дворник |
4 |
2 |
4 |
2 | |||||
|
Секретарь |
1 |
1 |
1 | ||||||
|
Всего |
580 |
20 |
101 |
409 |
235 |
- |
78 |
89 |
106 |
Скачать реферат