Расчет заработной платы выполняется на основе определенной численности работников по категориям. По каждой категории на основе учета системы оплаты труда (почасовой с премированием) определяется зарплату на основе приведенных ниже нормативных данных.
Заработная плата по тарифу определяется по формуле:
З/П т=Т ст.*С раб.*F пол. , (3.1)
где Т ст.-часовая тарифная ставка , грн.
основных рабочих - 2,50 грн. вспомогательных=2,32 грн.
специалистов – 3,28 грн. руководителя – 3,50 грн.
С раб.- количество рабочих в категории, чел.
F пол.- полезный фонд времени одного работника, 1850 час. в год
Премия работникам от основной зарплаты составляет:
основным работникам 20%
вспомогательным 10%
руководителям и специалистам 30%
Дополнительная заработная плата составляет 14% от основной заработной платы(премия+тариф).
Фонд оплаты труда определяется по формуле:
ФОТ=З/П т .+ Пр. + Доп. З/П (3.2.)
где Пр - премия работникам
Доп. З/П - дополнительная заработная плата.
Среднегодовая зарплата = ФОТ / численность персонала
Среднемесячная зарплата = среднегодовая зарплата / 12 месяцев
Расчеты фонда оплаты труда приведены в таблице 3.3.
∑Тпрi =3731720/60=62195,3час
62195,3*2,5=155488,3гр-Зарпл. по тарифу основных рабочих
Таблица 3.3. Расчет фонда оплаты труда
Элементы ФОТ |
Заработная плата по категориям, грн. | ||||
основные рабочие |
вспомогат. рабочие |
управление |
Всего | ||
специалисты |
руководитель | ||||
Заработная плата по тарифу |
155488,3 |
42920 |
18204 |
25900 |
242512 |
Премии |
31097 |
4292 |
5461 |
7770 |
48620 |
Доп. з/пл |
26121 |
6609 |
3313 |
4713,8 |
40756 |
Всего ФОТ |
212706 |
53821 |
26978 |
38383,8 |
331888 |
Численность персонала, чел |
31 |
10 |
3 |
4 |
48 |
Средняя з/пл |
- |
- |
- |
- |
- |
годовая |
6861,4 |
5 382,17 |
8 992,7 |
9 595,9 |
6914,3 |
месячная |
571,7 |
448,51 |
749,3 |
799,6 |
576,1 |
Для составления сметы затрат на производство необходимо рассчитать затраты на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО) и затраты на управление (общехозяйственные расходы).
РСЭО состоит из следующих элементов затрат:
- стоимость вспомогательных материалов;
- стоимость силовой энергии;
- ФОТ вспомогательных рабочих;
- отчисления на социальные нужды;
- стоимость оснастки и инструмента (0,8% от стоимости оборудования);
- амортизация оборудования и площадей (кроме управленческой).
Общепроизводственные расходы состоят из:
-материальные затраты на освещение;
-ФОТ управленческого персонала, в том числе руководителя;
-отчисления на социальные нужды;
-амортизация управленческой площади.
Затраты на осветительную энергию устанавливаются укрупнено (1% от силовой энергии).
В с дв. .=В с д.*0,01=108096,7 * 0,01=1080,9 кВт.
Стоимость осветительной энергии:
Ц осв.=1080,9* 0,145 = 156,7 грн.
Суммарные годовые затраты на электроэнергию:
Ц год. =Ц сил.+Ц осв.= 108096,7 + 156,7 = 108253,4 грн.
Стоимость оснастки и инструмента составляет 0,8% от стоимости оборудования:
145300 * 0,008 = 1162,4 грн
Расчет амортизации.
Для расчета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и общехозяйственных расходов мы рассчитываем амортизацию оборудования и здания.
Начисление амортизации производится каждый квартал по ставке 6%
Расчет амортизации оборудования табл. 3.4.
Табл.3.4 Амортизации оборудования
№кв |
Начальная стоимость |
Амортизацион. отчисления |
Остаточная стоимость |
1 |
145300 |
8718 |
136582 |
2 |
136582 |
8194 |
128387 |
3 |
128387 |
7703 |
120683 |
4 |
120683 |
7240 |
113442 |
Всего |
31855 |
Амортизация начисляется по ставке 2% ежеквартально