рефераты по менеджменту

Анализ оценки персонала организации и основные направления его совершенствования

Страница
31

4. Поведение личности определяется взаимодействием между ее личностными особенностями и характеристиками ее окружения. Если мы знаем типологические особенности личности и характеристики его окружения, мы можем высказать предположение относительно его удовлетворенности, потенциальной текучести, достижений, мотивации стремления к совершенствованию. Так, люди, занятые в профессии и находящиеся в окружении, соответствующем их типу более удовлетворены своей карьерой, работают с максимальной эффективностью и ценятся в своих организациях. И, наоборот, люди выполняющие профессионалыгую деятельность, не соответствующую их типу будут испытывать чувство неудовлетворения, желание сменить место работы, низкую мотивацию.

Описание типов по Холланду.

Реалистический тип - мужской, несоциальный, стабильный, ориентированный на настоящее, занимается конкретными объектами (вещами,животными, машинами) и их практичеким использованием. Предпочитаемые виды деятельности:

• механические виды деятельности, управление большими машинами, тяжелым оборудованием, управление механизмами и использование инструментов, требующих точности, ловкости, тонкой моторной координации (сверлильный, токарный станки, бор дантиста, хирургический

• скальпель, ювелирные инструменты),

• строительство, ремонт, военные виды деятельности, конструкторские работы,

• любая деятельность, которая дает ощутимый результат, предпочитают действие мышлению, конкретные задачи трудным и абстрактным проблемам.

Способности, которыми обладает Р-тип:

• физическая сила, психомоторные навыки, ручная ловкость,

• механические способности, изобретательность,

• математические способности.

Личностные качества и ценности:

• эмоциональная стабильность, надежность,

• практичность, бережливость,

• упорство, настойчивость, уверенность в себе, склонность к риску, целеустремленность,

• скромность, застенчивость, откровенность, искренность, естественность,

• независимость, консервативность, склонность к поддержке традиционных ценностей,

• ригидность, медленное принятие новых идей, подчиняемость, конформность.

• работу выполняет без лишних разговоров, работает тщательно, аккуратно, систематично,

• предпочитает четкую регламентацию работы, желает знать что, как и когда надо делать,

• не любит длинных разговоров, переговоров, обсуждений,

• более всего не схож с С-типом. Взаимодействие с этим типом может вызывать недружелюбие, резкость, непонимание. Наиболее близок к И и К-типам и предпочитает работать с ними. Предпочитаемое окружение:

• природа, сельская местность,

• наименьшее взаимодействие с другими людьми,

• ситуации, требующие небрежной одежды,

• организации, имеющие жесткую иерархическую подчиненность и авторитарность (вооруженные силы, УВД и т.п.)

• фирмы, производящие конкретные, ощутимые продукты,

• транспорт, инженерные, технические, энергетические предприятия. Типичные хобби:

• реставрация старых механизмов (автомобили, часы, фотоаппараты и т.п.), ремонт, конструирование, сборка различных устройств,

• строительные и восстановительные работы,

• фермерство, обустройство дачи, огодничество, садоводство,

• охота, рыболовство, туризм,

• управление моторными видами транспорта,

• физически опасные виды спорта, спорт на открытом воздухе, Профессии Р-типа:

• плотник, картограф, фермер, инженер, лесничий, пилот, миллиционер, ветеринар, водитель, сварщик.

Исследовательский тип

Предпочитаемые виды деятельности:

сбор информации, ее систематизация, анализ, выполнение сложных или абстрактных заданий, решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий, независимая, самостоятельная работа с опорой на самого себя, выполнение научной или лабораторной работы, предпочитают размышления действиям.

Способности, которыми обладает И-тип. математические способности, аналитические навыки,

научные склонности, склонности к рациональному логичному анализу, навыки письменного изложения мысли, рациональность, эрудированность.

Личностные качества и ценности:

• независимость, самостоятельность, самомотивация, ориентированность на задачу, погруженность в работу,

• сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рациональность, методичность,

• любознательность, интеллектуальность, оригинальность, креативность, эрудированность,

• уверенность в себе, ориентированность на нетрадиционные ценности и установки,

• стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению, хочет выяснить причины, которые стоят за тем или иным явлением, может слишком сфокусироваться на деталях и не видеть проблему целиком, часто затрудняется высказать свое мнение или принять решение без того, чтобы заново просмотреть информацию,

• более всего несхож с П-типом. Взаимоотношения с этим типом порождают для И-типа слишком много проблем и вопросов. Наиболее схож с типами Р и А.

Предпочитаемое окружение:

• слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу в рабочих действиях,

• организации, ориентированные на достижение, исследовательские и проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты,

• ограниченность общения с другими людьми.

Типичные хобби:

• работа (И-тип часто полностью поглощен свое работой и работает по много часов в день),

• сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих фактов, деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т.п.)

• компьютеры: оценка, программирование, обсуждение, чтение литературы.

Артистический тип

Предпочитаемые виды деятельности:

• художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и т.п.),

• игра на музыкальных инструментах,

• исполнительская актерская деятельность.

Способности, которыми обладает А-тип:

• воображение, креативность,

• музыкальные способности,

• артистические способности,

• вербально-лингвистические способности,

• чувство гармонии, вкуса.

Личностные характеристики и ценности:

• независимость, самостоятельность, нонконформизм,

• импульсивность, экспрессивность, эмоциональность, чувствительность,

• непрактичность, беспорядочность,

• интуитивность, ориентированность на ценности красоты и эстетичности, образность мышления, "правополушарность",

• стремление к самовыражению, демонстративность,

• оригинальность, открытость, свобода от условностей,

• допускает альтернативные варианты решения проблем,

• более всего несхож с Т-типом, близок к И- и С-типу. Предпочитаемое окружение:

• неструктурированные, гибкие организации, дающие возможность для самовыражения (артистические студии, театры, концертные залы и т.п.),

• организации, обучающие артистическим навыкам (музыкальные и художественные школы, институты искусств и т.п.),

• музеи, библиотеки, галлереи, рекламные и дизайнерские фирмы.Типичные хобби:

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30 
 31  32  33  34  35  36  37  38 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту