Развитие управленческой предприимчивости в новых условиях хозяйствования на примере ОАО "Курганмолпром"

Заместитель главного бухгалтера предприятия Ившина Л.В. имеет высшее экономическое образование.

Бухгалтер-кассир Назыкова Е.С. имеет среднетехническое образование.

Третьякова Л.Н. (кладовщик) по совместительству работает инспектором отдела кадров, инспектором делопроизводства и секретарем машинисткой. Имеет средне специальное образование.

Количество работников управленческого персонала составляет здесь 10 человек, а количество работников вспомогательного состава 29 человек. В процентном соотношении количество работников управленческого персонала и вспомогательного состава выражается в такой пропорции, как 10 к 39, то есть 25.64% работников управленческого персонала и (100-25.64)=74.36% работников вспомогательного состава, что видно из приведенной ниже диаграммы (рис.4).

рис.4. Процентное соотношение персонала

По образованию управленческий персонал разделился пополам, то есть из 10 работников управленческого персонала 5 имеют высшее образование и 5 средне специальное образование.

Стаж работы

Генеральный директор ОАО «Курганмолпром» Ефимов А.К. возглавляет данное предприятие с 1996 года. Общий стаж по специальности в молочной промышленности с 1991 года.

Заместитель генерального директора ОАО «Курганмолпром» Марченко В.А. Стаж работы на данном предприятии неполный 1 год. Общий стаж работы 8 лет.

Второй заместитель и инженер базы по хозяйственным вопросам Пустуев А.В. Стаж работы на данном предприятии с 1977 года, на других предприятиях не работал.

Начальник отдела маркетинга (коммерческого отдела) Пистер З.А. имеет стаж работы по специальности с марта 2000г. С 1988г. по март 2000г. работала инженером отдела сбыта на данном предприятии.

Старший товаровед отдела маркетинга (коммерческого отдела) Федосеева Н.М. имеет стаж работы по специальности с 1998 года. Общий стаж на данном предприятии с 1988 года.

Главный бухгалтер предприятия Шолгина Г.А. Она также имеет стаж работы на данном предприятии с 1997 года. Общий стаж работы по специальности насчитывает 38 лет.

Заместитель главного бухгалтера предприятия Ившина Л.В. Имеет общий стаж работы с 1988 года, а по специальности с 1997 года.

Бухгалтер-кассир Назыкова Е.С. Стаж работы по специальности с 1992 года, и общий стаж работы с 1988 года.

Третьякова Л.Н. (кладовщик) по совместительству работает инспектором отдела кадров, инспектором делопроизводства и секретарем машинисткой. Стаж работы по основной специальности и по совмещению с 1997 года, а общий с 1986 года.

Возрастной ценз на работников управленческого персонала ОАО «Курганмолпром»:

Генеральный директор Ефимов А.К. – 54 года

Заместитель генерального директора Марченко В.А. – 31 год

Заместитель генерального директора Пустуев В.А. – 54 года

Главный бухгалтер Шолгина Г.А. – 56 лет

Заместитель главного бухгалтера Ившина Л.В. – 48 лет

Бухгалтер-кассир Назыкова Е.С. – 49 лет

Старший товаровед Пистер З.А. – 53 года

Старший товаровед Федосеева Н.М. – 52 года

Начальник рекламного агентства «Мол» Папшев О.В. – 34 года

Начальник молочно-испытательной лаборатории Ильина Н.И. – 49 лет

Присутствует вспомогательный персонал:

1. Электрик-сантехник – 1 чел.

2. уборщица – 5 чел.

3. грузчики – 2 чел.

4. водители – 3 чел.

5. Автопогрузчик – 1 чел.

6. дворник – 3 чел.

7. лифтер – 1 чел.

8. охранники – 6 чел.

Структура предприятия по органам управления (рис. 1)

Функциональные связи предприятия показаны на рис.2

Структура предприятия по составу подразделений (рис. 3)

Экономические показатели

ОАО «Курганмолпром» имеет в наличии основных средств на общую сумму в размере 4272360.34 руб. (приложение №7)

Данные для расчетов таких показателей как фондовооруженность, фондоемкость, фондоотдача, в динамике за 3 последних года и за анализируемый период (табл. 2)

Таблица 2

Показатели для расчета

Фондоотдача рассчитывается по формуле:

Где Ф – это фондоотдача

ВП – это валовая продукция

ОПФ – это основные производственные

фонды

Так как необходимо рассмотреть фондоотдачу и фондоемкость в динамике за 3 последних года, то расчет необходимо начать с 1997 года.

В 1997 году 1553486/2304402=0,67 тыс. руб.

Из-за того, что в 1998 году произошла деноминация рубля, все расчетные данные 1997 года содержат большее число знаков.

В 1998 году фондоотдача составила 4547/3187,8=1,42 тыс. руб.

При расчете за 1999 год был получен показатель фондоотдачи 5551/2837=1,95 тыс. руб.

За анализируемый период (1 половина 2000 года) при расчете фондоотдачи были получены данные: 3188/1558=2,19 тыс. руб.

Из полученных данных видно, что за последние три года и за анализируемый период предприятие увеличивает использование своих основных и оборотных фондов, что ведет к физическому и моральному устареванию фондов предприятия.

Вследствие того, что фондоемкость – это обратный показатель фондоотдачи, можно увидеть, что фонды устаревают, и это ведет к тому, что предприятию необходимы дополнительные вложения средств в усовершенствование своих основных фондов.

 Скачать реферат