рефераты по менеджменту

Автоматизированное рабочее место работника отдела кадров

Страница
29

, Ом (9.13)

где ηп – коэффициент использования полосы

Вертикальные стержни заземлителя размещаются через каждые 5 метров, всего 24 стержня. Коэффициент использования полосы заземлителей равен ηп = 0,46.

Подставив значения, получим сопротивление соединительной полосы с учётом коэффициента использования полосы заземлителей из уголков:

Ом

Определяем суммарное сопротивление заземлителя состоящего из вертикальных электродов:

, Ом (9.14)

где n – количество заземлителей, n=24;

hв– коэффициент учитывающий экранирование электродов, hв=0,61. Ом.

Определяется суммарное сопротивление полосы с учетом экранирования:

,Ом (9.15)

где hГ – коэффициент, учитывающий экранирование полосы hГ = 0,29.

Ом.

Определяется полное сопротивление заземлителей:

Ом

RЗ=3,25 Ом < 4 Ом

Следовательно, расчётное сопротивление заземлителя удовлетворяет условию.

Если нарушится изоляция токоведущего провода, корпус электроприбора может оказаться под напряжением. И если он не заземлен, в случае прикосновения к этому прибору током ударит почти наверняка. Значит, в интересах электробезопасности нужно, позаботиться о заземлении.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Система, разработанная в ходе работы над дипломным проектом, представляет своеобразный интерес для организаций, которым необходима автоматизация кадрового делопроизводства. В частности обладание наиболее существенными функциями аналогичных систем, и вместе с бесплатным распространением и простотой использования делает ее незаменимой. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что цель проекта достигнута полностью.

Среди множества функций системы можно выделить основные: автоматизация учета работников; просмотр списка вакансий, а также формирование разнообразных отчетов.

Система разработана таким образом, что, при некотором знании языков программирования и навыков проектирования систем, в нее можно добавлять новые функции, в которых могут быть реализованы новые отчеты.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту