Анализ механизма финансового менеджмента

Промышленно-производственный персонал (ППП) предприятия – основной состав квалифицированных работников предприятия. Он делится на пять категорий:

1 Рабочие (производственные и вспомогательные);

2 Специалисты;

3 Технические служащие;

4 Руководители;

5 Профессионалы.

Списочная численность производственных рабочих определяется по формуле:

, (1.1)

Рпр.раб= (87*28 529)/1 976 = 1 256 чел.

где – трудоемкость изготовления единицы изделия н-час;

Nзап – годовая программа запуска изделий, шт.;

Fэф – эффективный годовой фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего, час;

Годовой эффективный фонд времени работы рабочего:

, (1.2)

Fэф= 2 080*(1 – (5/100)) = 1 976,0 час

где Fном – номинальный фонд времени работы рабочего;

– процент невыходов на работу, %.

, (1.3)

Fном= (8,75–0,75)*1*260 = 2 080,0 час

где Тсм – продолжительность рабочего дня, час;

Тпер – длительность перерывов, час;

S – количество смен, S = 1;

Драб – количество рабочих дней в году, дн.

Производственная программа изготовления деталей (программа запуска деталей в обработку) будет отличаться от программы их выпуска, т.к. в процессе производства возможен брак некоторых деталей и, кроме того, для обеспечения нормального хода производства необходимо наличие некоторого запаса деталей (страховой запас), призванного компенсировать различные отклонения.

В связи с этим производственная программа изготовления деталей 1-го наименования определяется по формуле:

(1.4)

Nзап= (26 900+545)*(1/(1–0,038)) = 28 529,0 шт.

где Птехн – процент возможных технологических потерь, % от программы выпуска;

Зстрах – страховой запас изделий, шт.

, (1.5)

Зстрах= 5*(26 900/247) = 545,0 шт.

где Нстр – норматив страхового запаса, дн.

– эффективный годовой фонд рабочего времени, дни;

(1.6)

= 1 976,0/(8,75–0,75) = 247 дн

Списочная численность остальных категорий ППП определяется укрупнено:

- численность вспомогательных рабочих:

; (1.7)

Рвсп.раб.= 0,28*1 256 = 352 чел.

где Д всп.раб – удельный вес вспомогательных рабочих, %

- численность специалистов:

; (1.8)

Рсп= 0,1*(1 256+352) = 161 чел.

где Дспец – удельный вес специалистов, %

- численность технических служащих:

; (1.9)

Рт.сл= 0,1*(1 256,0+352) = 161 чел.

где Д т.сл. – удельный вес технических служащих, %

; (1.10)

Ррук= 0,1*(1 256,0+352) = 161 чел.

где Д рук – удельный вес руководителей, %

- численность профессионалов:

. (1.11)

Рпроф= 0,04*(1 256,0+352) = 65 чел.

где Д проф – удельный вес профессионалов, %

Рассчитаем показатели эффективности использования трудовых ресурсов:

Среднегодовая выработка одного рабочего, шт./раб.:

(1.12)

= 28 529,0/1 256,0 = 23 шт./раб

Среднегодовая выработка одного работающего, шт./чел.:

(1.13)

= 28 529,0/2 156,0 = 14 шт./чел.

Результаты расчетов численности ППП сводим в таблицу 1. Здесь же определяем структуру ППП.

Таблица 1.1. Списочная численность ППП

Определение стоимости основных производственных средств предприятия и их структуры

Общая стоимость ОПС в балансовых ценах,т.е. в тех, по которым они числятся на балансе предприятия, ОСобщ, грн., определяется по формуле:

, (2.1)

ОС общ= 1 019 362,0+24 076 640,0+626 390,0+93 566,2+1 203 832,0+9 180,0 = 27 028 970,2 грн.

где– балансовая стоимость отдельных составляющих ОС, грн.;

ОСзд, ОСоб, ОСтр, ОСсоор, ОСинв, ОСмт – общая балансовая стоимость всех зданий, всего оборудования, транспортных средств, сооружений и передаточных устройств, производственного инвентаря и инструмента, офисной мебели и техники предприятия, грн.

Рассмотрим определение всех составляющих ОСобщ в отдельности.

Балансовая стоимость всех зданий ОСзд, грн.:

(2.2)

ОС зд= 935 662,0+61 200,0+22 500,0 = 1 019 362,00 грн.

где ОСзд.пр, ОСзд.адм, ОСзд.скл – стоимость производственных, административно-бытовых зданий и зданий складов и гаражей, грн.;

Балансовая стоимость производственных зданий ОСпр.зд, грн.

 Скачать реферат