Система мотивации труда управленческого персонала на примере конкретного предприятия
17
2. Ознакомить заранее всех сотрудников с целями, датой и методом аттестации, чтобы избежать естественного страха и негативного отношения. Подчеркнуть положительные моменты аттестации.
3. Составить план аттестации.
Обязательно предусмотреть обратную связь – каждый сотрудник имеет право знать о результатах своей аттестации и, в случае несогласия, обсудить спорные моменты с руководителем. Срок использования методики после внедрения 4 года.
Таблица 12 – Затраты
|
Период |
Тип затрат | ||
|
Обучение персонала |
Покупка нового оборудования, руб. |
Организационные расходы | |
|
I год |
70 000 |
400 000 |
30 000 |
|
II год |
30 000 | ||
|
III год |
30 000 | ||
|
IV год |
30 000 | ||
|
Итого |
590 000 | ||
Таблица 13 – Доходы
|
Период |
Тип доходов | |
|
Увеличение объема выданного кредита, руб. |
Возможность не расширять штат за счет повышение качества и скорости выполнения задач персонала, уже работающего в организации | |
|
I год | ||
|
II год |
1 000 000 |
300 000 |
|
III год |
1 500 000 |
450 000 |
|
IV год |
2 000 000 |
550 000 |
|
Итого |
5800000 | |
Таблица 14 – Расчет ЧДД и ЧТС проекта
|
Период |
Доходы |
Затраты |
|
|
|
ЧДД |
ЧТС |
|
I год |
0 |
500 000 |
0,73 |
0 |
365 000 |
-365 000 |
-365 000 |
|
II год |
1 300 000 |
30 000 |
0,53 |
689 000 |
15 900 |
673 100 |
308 100 |
|
III год |
1 950 000 |
30 000 |
0,39 |
760 500 |
11 700 |
748 800 |
1 056 900 |
|
IV год |
2 550 000 |
30 000 |
0,28 |
714 000 |
8 400 |
705 600 |
1 762 500 |
|
Итого |
5 800 000 |
590 000 |
2 163 500 |
401 000 |
1 762 500 |
Е=0,37. Чистый дисконтированный доход – рассчитывается как разность накопленного дисконтированного дохода от реализации проекта и дисконтированных единовременных затрат.
ЧДД = 1 762 500
Критерием экономической эффективности инновационного проекта является положительное значение ЧДД.
Чистая текущая стоимость – представляет собой дисконтированный доход, исчисленный нарастающим итогом.
Индекс доходности проекта – это отношение суммарного дисконтированного дохода к суммарным дисконтированным единовременным затратам.
ИДкп= 2 163 5004 = 134,88%,
то есть каждый вложенный рубль приносит 134 руб. 88 коп. инвестиций.
Критерием экономической эффективности инновационного проекта является положительная рентабельность проекта.
Таким образом, по всем показателям проект экономически эффективен, что является основанием для его принятия и реализации.
1 год: 
= 0,73 * 0=0
= 0,73 * 500 000=365 000
ЧДД = 0 – 365 000=-365 000
ЧТС = – 365 000
2 год: = 0,53 * 1 300 000=689 000
= 0,53 * 30 000=15 900
Скачать реферат