Приложение А
Взаимосвязь функций менеджмента
Приложение Б
Схема процесса годового планирования в фирме "Триада" может иметь следующий вид:
Сроки |
Мероприятия |
Март |
Разработка стратегии и финансовых планов на основе оценки рыночной ситуации и составления прогноза в отношении получения заявок на будущий год |
Апрель |
Представление сотрудничающим банкам, предварительных данных о стратегии и финансовых планах фирмы |
Июнь - август |
Получение сотрудничающим банкам действительных плановых показателей и начало разработки плановых показателей в деталях для кредитного продукта. Получение фирме данных об ожидаемых размерах инфляции, росте оплаты труда, товарных запасах и др. В августе получают окончательные данные по нормо-часам |
Сентябрь |
Руководство фирмы представляет годовой план и бюджет |
Ноябрь |
Высшее руководство фирмы информирует персонал о том, приняло оно представленные планы или нет |
Январь |
Отделение банков направляет показатели рассмотренного высшим руководством годового плана в фирму. Они могут отличаться от представленных ранее. После этого фирма может приступать к расходованию средств в соответствии с планами |
Февраль |
Годовые планы окончательно утверждаются и, возможно, без изменений. Контроль выполнения плана осуществляется отделением на месячной основе. Отклонения от установленных показателей должны быть обоснованы |
Приложение В
Примерный расчёт заработной платы работников фирмы ООО «Триада»
Должность |
Должностной оклад |
Индив-ая комиссия с одной сделки |
Индив-ая премия за вклад в общую прибыль |
Групповая комиссия с увеличением объёма сделок за квартал |
Районный коэффициент |
Всего начислено |
бухгалтер |
6000 |
10% от оклада (600 рублей) |
0,7% от нормы прибыли (4200 рублей) |
0,5% от суммы всех сделок (120рублей) |
15% (1638рублей) |
12558рублей |
охрана |
4000 |
- |
- |
50% от оклада (2000рублей) |
15% (1050рублей) |
7050рублей |
Кредитный специалист |
5000 |
10% от оклада (500рублей) |
0,3% от нормы прибыли (1800рублей) |
0,5% от суммы всех сделок (80рублей) |
15% (1107рублей) |
8487рублей |
уборщица |
2000 |
- |
- |
50% от оклада (1000рублей) |
15% (450рублей) |
3450рублей |
Расчёт заработной платы произведён из условий если :
1) Общая сумма сделок за месяц не менее 600000рублей ( если меньше этой суммы, то индивидуальная премия за вклад в общую прибыль не выдаётся );
2) За квартал произведено 40 сделок (каждый квартал количество сделок разная, следовательно сумма комиссии будет другая).
Приложение Г
Должностные обязанности и функции выполнения работы директора
Должностные обязанности и функции выполнения работы бухгалтера
Должностные обязанности и функции выполнения работы кредитного специалиста
Должностные обязанности и функции выполнения работы охранника
Должностные обязанности и функции выполнения работы охранника
[1] Герчикова И.Н. Менеджмент.- 4-е изд.- М.: Юнити – ДАНА, 2007. – с 26.
[2] Томилов В.В. Культура предпринимательства. Учебник для ВУЗОВ.- М.: Питер, 2008.- с 24.
[3] Герчикова И.Н. Менеджмент.- 4-е изд.- М.: Юнити – ДАНА, 2007. – с 30.
[4] Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2006.-с 56.
[5] Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. М.: Гардарика, 2006.-с 154.
[6] Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник.- 6-е изд.- М.: Новое Издание, 2006 .- с 116.
[7] Герчикова И.Н. Менеджмент.- 4-е изд.- М.: Юнити – ДАНА, 2007. –с 150.
[8] Там же –с 180.
[9] Дафт Р.Л. Менеджмент : учеб. – 8-е изд. –М.: Питер, 2009. –с 169.
[10] Герчикова И.Н. Менеджмент.- 4-е изд.- М.: Юнити – ДАНА, 2007. –с 242.
[11] Веснин В.Р. Менеджмент: учеб.-3-е изд., перераб. И доп.- М.: Проспект, 2008.-с 311.