рефераты по менеджменту

Швейная фабрика АО "Рабочая Одежда"

Страница
1

Общие сведения о предприятии

1

АО “Рабочая одежда” является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации и действует на основе полного хозрасчета, самофинансирования и самоокупаемости. АО “Рабочая одежда” - головное предприятие входящее в состав АООТ “Рослегпром”. Основной вид деятельности предприятия - производство товаров народного потребления. АО “Рабочая одежда” оказывает также услуги по пошиву одежды инофирмам. Предприятие поддерживает тесные связи с фирмами стран Западной Европы такими как “Канда”, “Саннета”(Германия), “Клаб Клоузинг”, “Кволл”(Англия). На предприятие в 90-х годах было поставлено технологическое оборудование ведущих стран Европы, в частности

· настилочный комплекс “Камет-Автоматик” завода “Бульмер”;

· универсальные швейные машины фирмы “Pfaff”;

· крае- и стачивающеобметочные машины фирмы “Джуки”;

· пуговичные полуавтоматы фирмы “Pfaff”;

· утюги, паровой тоннель фирмы “Суссман-Электроматик”;

· дублирующие прессы ;

· петельные полуавтоматы фирмы “Pfaff”;

· введена транспортная система “Орнель”(Швеция);

Это позволило улучшить качество, повысить конкурентоспособность выпускаемой продукции и обогатить ассортимент.

Ассортимент

Ассортимент швейных изделий включает

· женские, детские сорочки, халаты;

· блузы и юбки женские;

· брюки, блейзеры, жакеты женские;

· куртки детские и мужские;

· плащи женские;

· шорты;

· комбинезоны женские;

· одежда из джинсовой ткани: брюки, куртки, юбки и др.

Технико-экономические показатели

Технико-экономические показатели по швейному цеху № 1 за июль 1996г.

Ассортимент

Кол-во

НСО

ТНП

ТП

Прибыль

Наименование

штук

на ед.

руб.

Сумма

тыс. руб.

на ед.

руб.

Сумма

тыс. руб.

на ед.

руб.

Сумма

тыс. руб.

на ед.

руб.

Сумма

тыс. руб.

Куртка “Санетта”

Комбинезон

Куртка детская

Куртка детская

И Т О Г О

Брюки мужские

Сорочка женская

Сорочка холодная

Халат женский

И Т О Г О

2100

380

1570

2100

1560

191

240

1000

30729

25161

32293

27540

1520

2814

468

10228  

64530,9

9561,2

50700,0

57834,0

182626,1

2371,2

537,5

112,3

10228,0

195875,1

7480

15400

1430

38500

11668,8

2941,4

343,2

38500,0

53453,4

6156

12674

1283

31687

237411,6

9603,4

2420,7

1411,3

31687,0

282534,0

983

2605

250

5555  

54787,7

1533,5

497,6

60,0

5555,0

62433,8

тыс. руб

тыс. руб

Общая выручка

I квартал (с НДС)

(без НДС)

II квартал (без НДС)

Стоимость основных производственных фондов

I квартал

II квартал

9 122 360

1 824 472

10 232 678

40 656 322

38 956 111

Балансовая прибыль

I квартал

II квартал

Расходы на сотрудников

I квартал

II квартал  

2 356 400

600 345

4 234 444

505 644

 

Общая численность 800 человек

Фонд оплаты труда 510 000 000 рублей

Производственная структура

Производство предприятия делится на основное и вспомогательное.

Основное производство включает:

· подготовительно раскройный цех;

· швейные цеха;

· цех влажно-тепловой обработки.

К вспомогательному производству относятся:

· механическая мастерская;

· транспортный участок;

· отдел главного механика и энергетика;

· слесарные мастерские;

· ОТК;

· АХО.

Разделение труда между отделами в экономической службе

6

I. Плановый отдел:

1. Разработка

· проектов текущих и перспективных планов по основным технико-экономическим показателям;

· техпромфинплана;

· проектов новых оптовых и розничных цен на продукцию;

· плановой потребности в производственных материалах и полуфабрикатах на производственную программу;

· калькуляций по статьям затрат.

2. Составление

· годового отчета по соответствующим статистическим формам;

· конъюнктурных обзоров деятельности предприятия по разделам “производство” и “себестоимость”;

· оперативных отчетов и справок по предприятиям и цехам.

3. Ведение

· оперативной отчетности по объединению в разрезе предприятий и цехов головного предприятия по выполнению технико-экономических показателей;

· учета и отчетности движения рабочей силы, среднесписочного состава ППП по цехам, отделам головного предприятия и персоналу непромышленной группы.

II. Отдел труда и заработной платы:

1. Разработка

· перспективных и текущих планов по труду;

· нормативных материалов по труду;

· техпромфинплана по труду;

· проекта коллективного договора;

· мероприятий по совершенствованию нормирования труда.

2. Внедрение технически обоснованных норм выработки.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту