Трудовой договор (контракт)
7
Игрушкин Алексей Матвеевич
фамилия, имя, отчество информационно-технический отдел
наименование структурного подразделения
системный администратор
наименование профессии (должности), разряд, класс (категория квалификации
собственное желание, ст.80 трудового кодекса РФ
основания увольнения
Основание: заявление работника от 10.04.2002
Решение профсоюзной организации о согласии на увольнение
От « _» _20 _года №
Руководитель организации _директор _ _Панков А.Р. _
Должность подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) ознакомлен _ «12» апреля 2002 года
подпись
работника
3. Пример записки-расчета при прекращении действия трудового договора
Унифицированная форма №Т-61
Утверждена постановлением Госкомстата
России от 06.04.01 №26
| Код | ||
| Форма по ОКУД | 0301006 | |
| По ОКПО | 98653241 | |
| Номер | 169 | |
| дата | 25.05.1999 | |
ООО «Плиз»
наименование организации
Трудовой договор (контракт)
|
Номер документа | Дата |
| 15 | 25.04.2002 |
ЗАПИСКА-РАСЧЕТ
при прекращении действия
трудового договора (контракта) с работником
Уволить «25» апреля 2002 года
|
Табельный номер |
|
037 |
Игрушкин Алексей Матвеевич
фамилия, имя, отчество
информационно-технический отдел _
наименование структурного подразделения
системный администратор
наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Уволен «25» апреля 2002 года
собственное желание, ст.80 Трудового кодекса РФ
основание увольнения
приказом (распоряжением) от «11» апреля 2002 года №15у
Использованы авансом дней отпуска за период с «20» сентября 2001 года
Не использованы 14 по «25» апреля 2002 года
Работник
кадровой службы Зам. директора по кадрам _ С. П.Терентьев _
должность подпись расшифровка подписи
«25» апреля 2002 года
[1] ТК – Трудовой кодекс.
[2] Работодателю следует учесть, что он может установить перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, закрепив их список в коллективном договоре, соглашении или правилах внутреннего трудового распорядка организации. При заключении с работником трудового договора о выполнении им работы по должности, которая входит в указанный список, об этом необходимо упомянуть в тексте трудового договора.
Скачать реферат